2025-04-04 21:52:38 焦作人事考试信息 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源：人事考试网
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河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
考官评定案例
例 3 ：某县交警大队购买了 1 千顶头盔 ，免费向证照齐全的摩托车驾驶员发放 ， 以 此引导他们安全驾驶 。结果来的人多 ，而头盔数量不够 ，没领到的人就围着索要 。假 如你是现场负责人 ，你将怎么办?
主要测评要素：应变能力
评分参考：
好 ：首先要维持好现场秩序 ， 以免发生意外; 其次能够理解群众的要求 ， 给群众 或群众代表讲明此次活动的目的和意义; 最后能够找出满足群众要求的合理办法 ，如考虑能够增加头盔数量 ，能够联系销售商给群众提供折扣 ，进行登记并保证如有类似 活动提前告知等。
中 ：能基本保持情绪稳定 ，处理方法无明显失当。
差 ：不能正确面对压力 ，情绪慌乱 ，不知所措。
做好自我梳理及法检系统岗位职能梳理 ，做到知己知彼
考生要想在答题中展现亮点 、取得高分 ，对于自我优缺点的梳理及自己报考岗位 的相关基本情况的了解必不可少 。要想实现这种匹配性 ，就应当在平时积累中注意做 好梳理工作 。一方面 ，要进行自我梳理 ，包括自己的学习经历 、工作经历 、报考动机、工作态度 、工作规划等 。另一方面 ，要对公安 、监狱 、法检 、乡镇系统的相关工作职 能进行梳理 ，包括工作性质 、岗位职责 、工作环境 、工作人员的素质能力要求等 。从 而提炼出与所报考岗位相匹配的事例和经验 ，在答题时灵活运用 ，增强说服力。
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