2025-01-07 09:02:32 焦作人事考试信息 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源：河南华图
1、今年河南省省市直遴选共招录899人，招录人数同比增长4.29%!
| 年份 | 遴选人数 | 同比增长 |
| 2022年 | 624 | -13.09% |
| 2023年 | 743 | 19.07% |
| 2024年 | 862 | 16.01% |
| 2025年 | 899 | 4.29% |
从2022年到2025年，河南省省市直遴选的招录总人数呈现稳步上升的趋势。从2022年的624人增长到了2025年的899人，四年间增长了44.07%。
2、今年河南省省直遴选共招录202人，招录人数同比减少1.94%!
| 年份 | 遴选人数 | 同比增长 |
| 2022年 | 156 | -22.38% |
| 2023年 | 152 | -2.56% |
| 2024年 | 206 | 26.21% |
| 2025年 | 202 | -1.94% |
从2024年开始，河南省直遴选的招录人数已经突破200人。相比2024年的206人，2025年的省直遴选岗位招录人数减少了1.94%。
3、近2年所有地市均有招录，招录人数仍以省直为最!
| 地市 | 2024年招录人数 | 2025年招录人数 | 同比 |
| 省属 | 206 | 202 | -1.94% |
| 郑州市 | 88 | 79 | -10.23% |
| 洛阳市 | 30 | 26 | -13.33% |
| 开封市 | 47 | 49 | 4.26% |
| 平顶山市 | 42 | 39 | -7.14% |
| 安阳市 | 72 | 67 | -6.9% |
| 新乡市 | 16 | 12 | -25.00% |
| 焦作市 | 58 | 92 | 58.62% |
| 濮阳市 | 31 | 29 | -6.45% |
| 许昌市 | 2 | 34 | 1600.00% |
| 漯河市 | 15 | 46 | 206.67% |
| 三门峡市 | 38 | 34 | -10.53% |
| 南阳市 | 38 | 71 | 86.84% |
| 商丘市 | 13 | 51 | 292.31% |
| 信阳市 | 75 | 20 | -73.33% |
| 驻马店市 | 11 | 18 | 63.64% |
| 周口市 | 17 | 16 | -5.88% |
| 鹤壁市 | 19 | 7 | -63.15% |
| 济源示范区 | 26 | 7 | -73.08% |
| 合计 | 862 | 899 | 4.29% |
今年河南省市直遴选再次出现17个地市+省直+1示范区遴选全部招录的盛况，省直招录人数仍然以22.46%的占比高居第一，省直也因其高标准、高要求，历年录取分数在各地市位列前茅。
2024年：招录人数大幅增加，达到了862人，同比2023年增长了26.21%。这可能是为了补充之前年份的招录不足，或者是因为政策调整、经济发展等因素导致对市直公务员的需求增加。
2025年：河南省省市直遴选招录人数再次增加，增加至899人，同比增长了4.29%。但是省直遴选招录人数相比2024年减少了4个名额，同时也可能表明河南省直机关单位的岗位空缺较少。
不限专业岗位占31.73%,更注重实际工作能力!
(目前鹤壁市直单位暂未发布招考职位表)
| 是否限制专业 | 遴选人数 | 岗位 |
| 是 | 562 | 426 |
| 否 | 330 | 198 |
本次考试中，不限专业的岗位共计198个，招录330人，占全部招录人数的36.7%。相比较公务员考试来说，遴选考试更加注重实际工作能力，对于学科教育阶段的所学专业要求并不严苛，历年不限专业岗位占比均居高不下。
本科起底，专科学历已经退出遴选舞台!
(目前鹤壁市直单位暂未发布招考职位表)
| 学历要求 | 2024年 | 2025年 |
| 本科及以上 | 716 | 777 |
| 研究生及以上 | 146 | 92 |
| 专科及以上 | 0 | 0 |
| 不限 | 0 | 23 |
细观近几年河南遴选考试，专科学历已经没有可以报名的岗位，遴选的高学历趋势，一目了然。
6、35岁成为遴选的终极门槛!
与公务员考试类似，遴选考试的年龄要求也多数限制在35岁之下。但与公考最大的差异点在于，遴选考试绝大多数岗位限制工作经历，2年工作经历是最常见的，有部分岗位甚至要求3-5年岗位工作经历，这也就意味着遴选考试的备考时间和机会，并不充裕。
7、考试内容更加侧重实际工作经验!
笔试:
科目与内容。笔试科目为案例分析与对策性论文一科，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，满分100分。
| 时间 | 题号 | 题型 | 分值 | 内容 |
| 2024 | 一 | 讲话稿 | 15 | 问题：为河南文旅领导在昆明召开河南旅游产品推介会上写一篇致辞。 要求：不需要讲究格式。不超300字 |
| 二 | 短评 | 15 | 问题：以“小支点.大传播”为题写一则短评。 要求：理由充分。不超过350字。 | |
| 三 | 案例分析 | 15 | 问题：请写出划线句子“组织员”“战斗员”“服务员”的含义。 要求：不超过250字。 | |
| 四 | 案例分析 | 15 | 问题：根据材料2，围绕产业链培育情况，省政府派出小组开展实地调研，请为小组代写一份调研报告。 要求：不超过300字。 | |
| 五 | 公文写作 | 40 | 问题： 在推进河南新型工业化进程中，就如何进一步培育壮大重点产业链，写一篇策论文。 要求：1000-1200字。 |
遴选考试的内容为案例分析与策论文，重点测查考生用党的创新 理论分析和解决问题的能力。与初任公务员考试最大的不同，在于日常的工作经验的积累，实用性、灵活性、针对性更强。
8、竞争激烈，提前备考是上岸关键!
| 地市 | 最低进面分数线 | 平均进面分数 | 最高进面分数线 |
| 省属 | 67.55 | 74.2 | 78.5 |
| 郑州市 | 63 | 73.9 | 77.5 |
| 洛阳市 | 70.5 | 73.8 | 77 |
| 开封市 | 66.5 | 72.3 | 76.5 |
| 平顶山市 | 61 | 70.1 | 75.5 |
| 安阳市 | 61.5 | 69.9 | 74.5 |
| 新乡市 | 69 | 73.3 | 76 |
| 焦作市 | 66.5 | 72.4 | 76.5 |
| 濮阳市 | 62 | 72.7 | 76 |
| 许昌市 | 64.5 | 72.5 | 75 |
| 漯河市 | 71.5 | 73.4 | 75 |
| 三门峡市 | 60 | 70.5 | 73.5 |
| 商丘市 | 64 | 71.9 | 75 |
| 信阳市 | 66 | 72.2 | 78 |
| 驻马店市 | 61 | 72.1 | 75 |
| 周口市 | 70 | 72.9 | 76 |
| 鹤壁市 | 64 | 71.7 | 74.5 |
| 济源示范区 | 67 | 70.2 | 73 |
| 合计 | 65.3 | 72.2 | 75.7 |
遴选考试的内容决定了考生的备考节奏，需要考生更加注重日常积累和学习，公告发布后则需要进入线下冲刺阶段。从历年上岸考生的反馈来看，想要拔得头筹，常态化备考是上岸的必经之路!
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