2018焦作修武县公开招聘教师20名公告(3)

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　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，如果笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。

　　参加体检人员需领取体检通知书，领取体检通知书的时间、地点以公告为准。逾期不领取的，视为自动放弃。因放弃体检或因体检不合格出现空缺岗位的，将按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，领取体检通知书，递补只进行一轮。

　　本次招聘体检，参照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定的标准进行体检，体检费用由考生自理。

　　(四)考核

　　主要审查考生档案资料、现实表现等。因自愿放弃或考核过程中有人考核不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

　　(五)聘用

　　根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，统一下发聘用文件。若拟聘用人员在规定时间内不办理聘用手续，取消其聘用资格。

　　此次招聘实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于3年。其中面向修武籍招聘的小学教师岗位最低服务期限3年，在最低服务期限内不得调动、辞职。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用，不合格的，不予聘用。

　　四、纪律与监督

　　严格按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社〔2015〕233号)实施。

　　资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，严肃处理。

　　咨询电话：0391-7188212

　　监督电话：0391-7192292

　　附件：修武县2018年公开招聘教师岗位表

　　修武县人力资源和社会保障局

　　2018年6月19日

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