2018焦作修武县公开招聘教师20名公告(2)

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　　6.各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，为保证教师招考人数，若个别岗位报名人数达不到最低比例的，相应调减该岗位拟招聘人数，调减人数指标按高中和小学类别，分别增加至相应类别报名人数比例最高的岗位，如有需调整的情形，另行公告。因核减不再招聘的岗位，通知报考者7月4日17：00前，到修武县人力资源和社会保障综合服务中心(竹林大道南段公安局北邻)512房间选报其他岗位，逾期不到和不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

　　7.根据国家和省政府规定，修武籍退役大学生士兵、参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的修武籍生源或在修武服务的大学生、参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生(提供证书原件及复印件一份)等未进入机关事业编制的，参加焦作市“大学生村干部”计划在农村连续任职满一个聘期考核合格且未进入机关事业编制的离任大学生村干部(提供组织部门证明)，笔试成绩加10分，每一位考生只享受一项加分政策;请在报名时如实填写相应条款，并于2018年7月9日下午17:00时前，到修武县人力资源和社会保障综合服务中心(竹林大道南段公安局北邻)512房间提交有关证书、证明材料原件及复印件一份，逾期未提交的不能享受加分政策。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.笔试。 笔试采取闭卷形式。笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考高中教师岗位的笔试内容为教育基础知识(教育学、教育心理学)和相应学科专业知识，报考小学及特殊教育岗位的笔试内容为教育学和教育心理学，笔试满分均为100分(高中教师岗位教育基础知识占40%、相应学科专业知识占60%)。笔试成绩在指定网站公示，根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，末位成绩并列的同时确定为进入面试人选。笔试作弊的，不得进入面试。

　　笔试单科缺考、作弊或笔试成绩低于50分的，不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，不再另行通知，请考生注意查询，避免贻误。

　　2.面试。 面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。2018年应届毕业生面试资格确认前未取得毕业证的，提供由学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明(加盖学校院系及学生处公章)。属在职人员的，还需提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。

　　面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过的，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

　　面试采取试讲的方式进行，满分100分，主要测试应试者掌握课程内容、组织课程运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。

　　面试成绩(计算结果四舍五入保留两位小数)本人面试结束后当场宣布;如面试有缺考人员而形不成竞争的，该岗位参加面试人员的面试成绩最低应达到70分，方可进入体检环节。

　　考试总成绩 =笔试成绩+面试成绩，面试结束后统一发布总成绩公告，请考生及时在指定网站查询。

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