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2022年河南省焦作温县事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容：

(一)法律类岗位：

法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位：

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位：

掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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焦作温县事业单位招聘考试题目及答案解析:

为繁荣发展社会主义文化，中央宣传部从1991年开始组织实施精神文明建设“五个一工程”奖评选活动。“五个一” 不包括什么 。

A、一本好书

B、一台好戏

C、一项体育活动

D、一部优秀影片

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答案

C

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解析：

“五个一工程奖”的建立，宣示了政府高度重视亿万人民精神文化生活，全面打造文艺精品，鼓励艺术创新，提高艺术品质，最大程度满足社会大众的创作导向。这对于发挥艺术家的创作热情和才华、不断产生优秀作品，起到了巨大激励作用。繁荣兴旺的文艺创作，层出不穷的精品佳作，极大丰富和满足了广大人民群众的精神需要，有力地推动了社会的和谐与进步。

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