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2022年河南省焦作温县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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焦作温县事业单位招聘考试题目及答案解析:

资本、劳动力、原料、市场是资本主义经济发展必须必备的条件。以下是各国在资本主义发展过程中采取的一些措施,为资本主义经济发展提供劳动力的直接措施是( )
A.“废藩置县”,加强中央集权
B.农奴在法律上是“自由人”
C.允许土地头卖,“殖产兴业”
D.法律保护私有财产神圣不可侵犯

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　　正确答案

根据题干信息“为资本主义经济发展提供劳动力的直接措施”，结合所学知识可知，选项B农奴在法律上是“自由人”，符合题意，因为这是俄国1861年改革内容，俄国这次改革废除了农奴制，农奴成为自由人，为资本主义的发展提供了大量的自由劳动力。而选项A涉及政治制度；选项C涉及经济方面；选项D涉及法律内容，不符合题意；因此只有选项B符合题意，故选B。

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　　暂无

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