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2022年河南省焦作温县事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

焦作温县事业单位招聘考试题目及答案解析:

清末民初，人们服饰发生变化的原因是

A.西服的引进

B.中山装的出现

C.女士高领服装的出现

D.时代的变化和西方文化对中国的冲击

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答案：D

试题分析：本题考查学生对服饰的变化史实的识记。依据北师大版初中历史八年级上册第11课社会生活的变迁，第三子目服饰的变化中的内容：“清末民初，随着社会的巨大变化，人们的服饰也发生了很大变化。”可知，清末民初，人们服饰发生变化的原因是社会的巨大变化，包括辛亥革命和西方文化对中国的冲击等，故选D。ABC选项都是服饰变化的表现而不是原因。

考点：服饰的变化

点评：本题难度较小，主要考查学生对服饰的变化史实的识记。对于这一内容，还可以考查服饰变化的原因和影响。

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