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2022年河南省焦作温县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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焦作温县事业单位招聘考试题目及答案解析:

某场战役中，中国军队投入最精锐的中央教导总队80余万人，川军、桂军、粤军及东北军、西北军等部队，纷纷奔赴战场，据统计死伤30万人。日军投入8个师团和2个旅团20万余人，宣布死伤4万余人。这表明
A. 地方军阀开始服从中央领导
B. 国民政府执行全面抗战路线
C. 全民族抗战的形势逐渐形成
D. 抗日民族统一战线正式形成

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　　正确答案

川军等奔赴战场更多是在日军侵华逐渐深入的局势下被迫采取的举动，地方军阀开始服从中央需要更多的证据加以证明，如人事任命、军队调动等，但题干并未加以叙述，故A错误。正面战场是相对于敌后战场而言的，题干并未对二者进行比较，无从谈起国民党坚持何种抗战策略，且结合所学可知，国民政府执行的片面抗战路线，故B错误。自七七事变后，全国各地军队改变各自为战，纷纷奔赴淞沪战场，淞沪会战是抗日战争中日进行的第一次大型会战，全面抗战局面开始形成，故C正确。淞沪会战开始于1937年8月13日，抗日民族统一战线的正式形成是在1937年9月22日。时间不符，故D错误。

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