2021年度信阳息县政务服务和大数据管理局招聘政府购岗人员10人公告

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       据工作需要，息县政务服务和大数据管理局面向社会公开招聘10名政府购岗人员。现公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1、具有息县户籍人员;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行，吃苦耐劳，遵守工作纪律，服从单位领导安排，有良好的团队合作精神;

　　4、大专以上学历;

　　5、年龄要求在35周岁以下;

　　6、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

　　2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;

　　3、法律、法规规定不得聘用的其他情形的;

　　4、我县在职的政府购岗人员。

　　二、招聘数量

　　此次招聘政府购岗人员共10名。

　　三、招聘工作程序、步骤和方法

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间：2022年1月4日—1月5日( 上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　报名地点：息县人力资源和社会保障局一楼东侧大厅。

　　联系电话：0376-7633033

　　报名需提交材料：

　　1、近期同底版免冠一寸彩照2张。

　　2、院校毕业证原件及复印件1份。

　　3、本人居民身份证原件及复印件1份。

　　4、报名时填写《息县招聘政府购岗工作人员报名登记表》，进行资格初审，现场审查后报名人员所交有关报名资料原件当场予以退还，留存复印件。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名提供的材料必须真实有效，凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)面试

　　面试方式：面试方式为结构化面试，面试成绩等面试人员面试全部结束后，由主考官当场宣布面试成绩。

　　面试分值：面试分数100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　根据面试成绩按照招聘人员数额以参加人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。遇有成绩并列的人员，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员，如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人员。体检内容参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行。(体检地点另行通知)。

　　(四)政审

　　按照招聘计划数1：1的比例对体检合格人员进行政审，政审不合格出现的空缺，按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。遇有成绩并列的人员，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员，如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人员。

　　(五)录用

　　根据面试、体检和政审的结果确定招录人员，并公示3天，公示期满后无异议的，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，由用人单位与政府购岗拟聘用人员签订劳动合同，合同一年一签，续签次数视实际工作情况而定。

　　四、工资待遇

　　1、此次招聘人员为政府购岗聘用人员，不具有行政事业单位人员编制，劳动合同签订期限为一年，经考核合格后，可续签，每次续签合同仍为一年。

　　2、此次招聘政府购岗聘用人员月工资标准为每人每月2500元(含应缴纳社会保险的个人部分)，单位应负担的社会保险由单位负担。

　　请各位报名者注意：报名时登记的联系电话，请在招聘过程中保持畅通。

　　息县人力资源和社会保障局

　　2021年12月30日

　　原文标题：2021年息县政务服务和大数据管理局公开招聘政府购岗人员公告-息县人民政府门户网站

　　文章来源：www.xixian.gov.cn/xinwen/notice/2021-12-30/20931.html

　　息县人民政府

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