2017年焦作温县第一高级中学到高校引进优秀教师20名公告

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　　为切实解决我县第一高级中学相关学科教师不足问题，根据省、市招聘工作有关规定，经县政府同意，决定到高校公开引进优秀教师20名，聘用后列入财政全供教师事业编制。按照“德才兼备、专业对口、公平竞争、择优引进”的原则，并保证整个引进工作的有序进行，特制定如下方案：

　　一、组织领导

　　成立由主管副县长任组长，教育、人社、编制、财政和纪检监察等部门为成员单位的温县公开引进高中教师工作领导小组，负责本次引进工作的组织协调和具体实施。

　　组 长：李美玲(县政府副县长)

　　副组长：郑志超(县教育局局长)

　　卢新顺(县人力资源和社会保障局局长)

　　朱瑞晨(县第一高级中学校长)

　　成 员：田二军(县教育局副局长)

　　原红建(县人力资源和社会保障局副局长)

　　闫更臣(县编委办公室副主任)

　　晁念平(县财政局副局长)

　　王建星(县教育局纪检书记)

　　杨同强(县第一高级中学工会主席)

　　领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，田二军任办公室主任。

　　二、引进学科及人数

　　本次共引进教师20人，其中语文3人、数学2人、英语3人、物理1人、化学2人、生物1人、政治2人、历史2人、地理2人，信息技术1人，美术1人。

　　三、引进条件

　　(一)应聘人员必须具备的条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　3、学历要求：

　　(1)高考文化课学科(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)：重点引进省内河南大学、河南师范大学、郑州大学、信阳师范学院4所全日制普通高校师范专业具有二本及以上学历(不含专升本);省外师范类院校全日制师范专业具有一本及以上学历。

　　(2)非高考文化课学科(信息技术、美术)：全日制具有二本及以上院校;

　　4、年龄要求：截止2017年1月1日，年龄在35周岁以下(1982年1月1日及以后出生);

　　5、符合聘用岗位的专业要求，持有高级中学教师资格证且所学专业和教师资格证认定的专业与报考岗位的专业一致或相近;

　　6、在编人员需经现工作单位及其主管部门出具同意报考证明方可报考;

　　7、2017届毕业生应持就业推荐函，并在2017年7月31日之前取得报考学科相应教师资格证、毕业证以及就业报到证或出具成绩合格证明。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为未满5年的人员;

　　4、曾被各级教育行政部门或学校开除、辞退或解除聘用合同的;

　　5、曾被开除公职或学籍的;

　　6、参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、引进方式及程序

　　由县公开引进高中教师领导小组办公室工作人员直接到河南大学、河南师范大学、郑州大学、信阳师范学院等院校发布公告开展宣传等形式进行公开引进。

　　(一)发布信息

　　招聘信息分别在温县人民政府网站(网址：http://www.wenxian.gov.cn)发布，温县第一高级中学网站(网址：http://www.wxedu.com.cn)。

　　温县一中网站为本次引进工作专用网站，发布考试信息、公告有关事项，均通过该网站进行。报考人员务必经常登录查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)报名和初审

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2017年7月29日至7月31日。

　　报名地点：河南师范大学东校区(政治与公共管理学院二楼会议室)

　　初审需提交的材料：

　　(1)本人有效身份证及近期2寸彩色蓝底同版正面免冠照片五张;

　　(2)毕业证;

　　(3)所报考学科的教师资格证(与毕业证专业一致或相近);

　　(4)已就业人员须提供现工作单位同意报考证明，在编人员需提供工作单位及其主管部门出具的同意报考的证明;

　　(5)以上材料的复印件一份(A4纸型)。

　　报名人数与拟引进学科人数最低限定比例3:1，如达不到规定比例，递减或取消该学科拟引进人数，递减或取消的拟引进名额，调整到报名比例较高的高考文化课学科。

　　报考人员初审合格后，在河南师范大学进行考试。

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