2018焦作温县引进教师15名公告

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     为切实解决我县第一高级中学相关学科教师不足问题，根据省、市招聘工作有关规定，经县政府同意，决定到高校公开引进优秀教师15名，聘用后列入财政全供教师事业编制。按照“德才兼备、专业对口、公平竞争、择优引进”的原则，并保证整个引进工作的有序进行，特制定如下方案：

　　一、组织领导

　　本次引进工作在县委、县政府的领导下，由县人力资源和社会保障局具体组织实施。

　　二、引进学科及人数

　　本次共引进教师15人，其中语文1人、数学2人、英语2人、物理2人、化学2人、生物2人、历史1人、地理1人，体育1人，信息技术1人。

　　三、引进条件

　　(一)应聘人员必须具备的条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的职业道德和身体条件;

　　3、学历要求:

　　(1)高考文化课学科(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理)：重点引进河南大学、河南师范大学、郑州大学、信阳师范学院4所全日制普通高等院校师范专业本科及以上毕业生(不含专升本)，其他全日制普通高等师范院校以上学历要求的毕业生也可报考;硕士生须本硕专业一致且第一学历为全日制师范院校本科学历。

　　(2)非高考文化课学科(体育、信息技术)：全日制普通高等院校具有本科及以上学历;

　　4、年龄要求：截止2018年1月1日，年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生);

　　5、符合引进学科的专业要求，持有高级中学教师资格且认定的专业与报考学科的专业一致或相近;

　　6、在编在职人员需经现工作单位及其主管部门出具同意报考证明方可报考;

　　7、2018届毕业生应持就业推荐函，并在2018年7月31日之前取得报考学科相应教师资格证、毕业证以及就业报到证或出具成绩合格证明。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为未满5年的人员;

　　4、曾被各级教育行政部门或学校开除、辞退或解除聘用合同的;

　　5、曾被开除公职或学籍的;

　　6、参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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