2016罗山县县城选调教师70名公告(3)

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　　(五)考试。考试内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规、新课程理论等)，满分为100分：考试时间为2016年8月18日上午;考试地点在罗山高中新校区3号教学楼。

　　(六)考核。县选调工作领导小组将根据考生的成绩从高分到低分按1:1确定考核人员，若成绩有并列，按照在农村工作时间的长短，省、市、县级骨干教师顺序优先录取。届时，县教体局将组织考核组查看教师的有关档案资料和获奖证书，同时随机挑选该同志所在学校具有代表性的教师和班子成员进行座谈，了解该同志的教育教学情况和思想道德水平，然后向选调领导小组汇报，由县选调领导小组终确定选调的人员。人员一经确定将对外进行公示，接受社会监督。

　　(七)录用。拟选调人员确定后，由县教体局根据职位分配至县城相关学校并办理试用手续，试用期一年，一年内不转人事、编制及工资关系，其奖励性绩效工资按本人所聘岗位的原数由原单位发放(即按本人所聘岗位绩效工资的30%发放)，同时取消农村教师补贴、农村教师生活补贴和乡镇工作补贴，不服从安排者将取消选调资格，缺额由本学段本学科报考人员从高分到低分依次递补。试用期结束后，由教体局和试用学校进行综合考核，合格者办理人事、编制及工资关系，不合格者退回原学校任教。

　　六、纪律要求

　　这次公开选调县城学校教师，政策性强，涉及面广，社会影响大。选调的各项工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对选调过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。对选调人员弄虚作假者，一经发现将取消本次选调资格，五年内不准参加选调报名、选拔和评先。

　　附件：2016年信阳罗山县县城学校选调教师报名登记表

　　信阳罗山县教育体育局

　　二〇一六年七月十四日

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