2016罗山县县城选调教师70名公告

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　　为解决信阳罗山县城学校教师紧缺的矛盾，促进信阳罗山县城学校均衡发展，经教体局党组研究并报信阳罗山县政府批准，2016年暑期从全信阳罗山县农村中小学校选聘一批学科配套教师充实到县城缺编学校。为确保教师选调工作顺利实施，特制定本实施方案：

　　一、指导思想

　　以《义务教育法》和《国家中长期教育改革发展规划纲要》为指导，以整合优化县城教师资源、促进城区教育均衡发展为目标，科学测算，按需设岗，严格程序，公开选拔，为县城中小学校选配一批合格的教师。

　　二、选调原则

　　1、择优公开原则。用人唯贤，德才兼备，均衡配置，公开选拔。

　　2、缺编进人原则。根据信阳罗山县城学校现有的人员和编制情况，缺编进人。非特殊情况禁止出现超编进人的现象发生。

　　3、学科配套原则。信阳罗山县城学校将所缺的学科教师统计上报县教体局人事股，局人事股核查并提出意见，报经局党组研究同意后对社会进行公布。

　　4、平级对等原则。信阳罗山县城学校需补充的教师必须从农村同级别的学校中选拔使用。小学教师不得要求进初中，初中教师不得要求进高中。

　　5、学历超标原则。信阳罗山县城学校补充的教师，小学必须达到专科及以上学历，初中必须达到本科及以上学历。

　　三、选调名额

　　根据信阳罗山县城学校的教师需求报告和教师缺编情况，经县政府批准，2016年信阳罗山县城学校共从农村义务阶段学校选调70名教师，其中初中20名，小学47名，幼儿教师3人。具体选调的岗位和人数如下：

　　初中20名：语文5名，数学5名，英语4名，物理2名，化学1名，历史1人，地理1人，生物1人;

　　小学47名：语文17名，数学18名，音乐5名，美术5名，体育2人;

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