2025-03-26 23:37:14 焦作人事考试信息 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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阅卷工作完成后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。
河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
知晓高分特征, 平时做好积累
通过对高分上岸学员的后续追踪了解 ,我们得出了面试高分学员的三种高分特征: 审题精准 ,结构合理 ,亮点突出。
一般而言 ,审题精准包含以下几个方面:
1 . 关键词 。题干总会包含关键信息 、相关信息 、无关信息 。在听题或者看题的过 程中 ,考生要能精确把握题干中的关键信息 , 比如关键主体 、主要矛盾 ,这样才能在 进行问题分析和提出对策时做到有的放矢 、分析到位 、措施可行。
2. 身份 。身份界定了对象之间的关系 , 比如是上下级关系还是平级关系 ;身份设 定决定了你和别人交往时采用的原则 ;也决定了公务员的职业权限范围 ,如能调动多 少资源解决问题 。对于想要成为公务员的考生来说 ,用公务员的身份 、站在政府的角 度看问题是非常关键的 。但绝大部分考生缺少对身份的认知 ,这就需要我们在面试课 程中不断提醒自己并进行针对性的训练。
3 . 思维 。正 所 谓 “ 物 以 类 聚 , 人 以 群 分”。考 官 之 所 以 会 喜 欢 某 些 考 生 的 答题 ,是因为考生答题时展现出来的思维方式与政府工作所要求的思维非常接近 。习近 平总书记在各种场合不断地强调党政干部要掌握先进的思维工具和方法 :包括辩证思 维 、系统思维 、战略思维 、历史思维 、法治思维 、底线思维和创新思维 。其中辩证思 维 ( 唯物辩证法) 更是政府人员在工作过程中分析问题的核心思维方法。
河南省考面试行为举止
行为举止展现的是一个人的风度和气质 ,得体的行为举止能够体现一个人的经验和阅历 。公务员面试是 一 个比较庄重的场合 , 除了要在外在形象上进行适当的打扮 ,考生也需要了解这个场合对考生的行为举止提出了哪些要求 ,以及怎样才能体现
出公务员惯有的“ 沉稳 、内敛” 的气质。
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