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2022年河南省焦作城乡一体化示范区事业单位最低服务年限一般是多久

2022-04-07 16:16:27 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省焦作城乡一体化示范区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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焦作城乡一体化示范区事业单位招聘考试

焦作城乡一体化示范区事业单位招聘考试题目及答案解析:

习近平曾强调,要按照既定的时间表、路线图,更加注重发挥经济体制改革的牵引作用,更加有针对性地解决各领域各层面各环节的矛盾和问题。这是基于( )
①实践是一种客观物质性的活动
②实践是具有社会历史性的活动
③改革是发展中国特色社会主义的强大动力
④改革是社会主义制度的自我完善和发展

A.
①②
B.
①③
C. ②④
D. ③④

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  正确答案

习近平所强调的问题体现了实践一种客观物质性活动、是一种社会历史性活动,但实践是一种客观物质性的活动、实践是具有社会历史性的活动并不是所强调问题的依据,①②不选;因为改革是发展中国特色社会主义的强大动力,改革是社会主义制度的自我完善和发展,所以要强调注重发挥经济体制改革的牵引作用,更加有针对性地解决各领域各层面各环节的矛盾和问题,③④正确,故本题答案选择D。

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  暂无

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