焦作

您当前位置:焦作人事考试网 > 焦作公务员 > 报考指导 > 新乡市牧野区王村镇司法所最低分数线53.4_2021河南

新乡市牧野区王村镇司法所最低分数线53.4_2021河南省考

2022-02-02 01:22:20 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图焦作人事考试网同步华图教育发布:新乡市牧野区王村镇司法所最低分数线53.4_2021河南省考,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注焦作华图微信公众号(jiaozuohuatu) 。

  2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细新乡市牧野区王村镇司法所2021河南省考进面分数线如下:

  一、新乡市牧野区王村镇司法所2021河南省考进面分数线

  2021河南省考新乡市牧野区王村镇司法所,招录岗位数是1,招录人数是1,平均进面分数线是56.25,最低进面分数线是53.4,最高进面分数线是59.7。

  二、河南省考报名及分数线分析

2019年-2021年河南焦作公务员考试各县区进面分数线

  三、河南公务员备考试题

  [单选]

根据《劳动合同法》规定,在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权:

A . 不遵照执行
B . 宣布废止
C . 向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D . 请求劳动行政部门给予用人单位处罚

  ---------------------------------

  参考答案:C

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

本题为劳动法常识
《劳动合同法》第七十八条规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

因此,在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善,用人单位不同意,可以提起劳动争议仲裁。

故本题选C。
【2008-河北-107】

  附件:历年河南省考进面分数线查询

  以上是新乡市牧野区王村镇司法所最低分数线53.4_2021河南省考的全部内容,更多关于河南省考分数线,河南公务员分数线快讯信息敬请关注焦作人事考试网频道。

河南焦作最新招考信息

本文标签: (编辑:华小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022河南非定向选调生招录公告专题汇总
联系我们