焦作

您当前位置:焦作人事考试网 > 焦作公务员 > 报考指导 > 新县吴陈河镇人民政府最低分数线62.3_2021河南省考

新县吴陈河镇人民政府最低分数线62.3_2021河南省考

2022-02-02 00:05:20 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图焦作人事考试网同步华图教育发布:新县吴陈河镇人民政府最低分数线62.3_2021河南省考,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注焦作华图微信公众号(jiaozuohuatu) 。

  2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细新县吴陈河镇人民政府2021河南省考进面分数线如下:

  一、新县吴陈河镇人民政府2021河南省考进面分数线

  2021河南省考新县吴陈河镇人民政府,招录岗位数是1,招录人数是1,平均进面分数线是63.37,最低进面分数线是62.3,最高进面分数线是65.1。

  二、河南省考报名及分数线分析

2019年-2021年河南三门峡公务员考试各县区进面分数线

  三、河南公务员备考试题

  [单选]

为了避免商业机密外泄,企业会与核心技术员工签订劳动协议,约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见,核心技术员工们为了保住工作,只能在一个企业一直干下去。
要作出上述推论,必需的前提是:

A . 企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿
B . 除了同类技术岗位,核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会
C . 在其他条件相同的情况下,核心技术员工倾向于选择熟悉的工作环境
D . 所有的核心技术员工都愿意与企业签订此类协议

  ---------------------------------

  参考答案:B

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

第一步:寻找因果
原因:三年内不得从事同类技术岗位中
结果:核心技术员工们为了保住工作,只能在一个企业一直干下去

第二步:分析选项
A选项:没有说明核心技术员是否会在一个企业一直干下去,无关项,所以A错。

B选项:如果核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会,而协议要求他们不得从事相关工作,那么他们就不能在离职三年内重新就业,只能在一个企业一直干下去,是题干结论成立的假设前提,所以选B。

C选项:该项说的是核心技术人员的选择倾向,不能说明他们是否会在一个企业一直干下去,无关项,所以C错。

D选项:“愿意与企业签订此类协议”不能说明他们是否会在一个企业一直干下去,无关项,所以D错。

故本题选B。
【2013-广州-073】

  附件:历年河南省考进面分数线查询

  以上是新县吴陈河镇人民政府最低分数线62.3_2021河南省考的全部内容,更多关于河南省考分数线,河南公务员分数线快讯信息敬请关注焦作人事考试网频道。

河南焦作最新招考信息

本文标签: (编辑:华小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022河南非定向选调生招录公告专题汇总
联系我们