大安市科学技术协会_财务审计职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　大安市科学技术协会_财务审计职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:601043

　　部门名称:大安市科学技术协会

　　职位代码:001

　　职位名称:财务审计职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：财务管理，会计，审计；本科专业为：财务管理，会计学，审计学；研究生专业为：会计学，会计，审计

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:大安市科学技术协会

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:参照公务员法管理的事业单位

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0436-5051028

　　表来源:白城

　　招考年份:2022

　　市区:白城市

　　区县:大安市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　3.挂(兼)职的村(社区)干部是否可以以挂(兼)职经历报考录用优秀村(社区)干部职位?

　　不可以。

　　备考试题：

　　[单选]

在国家发展新兴产业的大背景下，某公司虽然在某产业长期处于领先地位，但上半年的生产数据显示，领先优势越来越小，在邀请专家进行企业诊断后，专家认为该公司领先优势缩小的原因在于公司虽然管理制度健全，但由于企业文化缺乏进取心，导致在好的政策环境下公司发展趋缓。
以下哪项如果为真，不能反驳专家的观点：

A . 相较沿海地区同类公司受益于健全的产业链，公司处于内地，其发展有所受限
B . 发展趋缓的原因在于长期以来公司下半年的生产数据一般高于上半年
C . 公司一直注重加强企业文化建设，形成了和谐的企业氛围
D . 企业文化并不是一个公司的核心竞争力，关键问题在于新产品研发力度不够

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：专家观点
企业文化缺乏进取心导致发展趋缓。

第二步：分析选项
题干是说企业文化缺乏进取心导致发展缓慢，选项C中和谐的企业氛围不能说明企业文化是否缺乏进取心，也就无法说明是否影响企业发展，不能削弱题干结论，当选。

A选项：说明也可能是由于地理位置限制了发展，能够反驳，本题选非，所以A错。

B选项：说明是周期性限制了发展，而非企业文化，能够反驳，本题选非，所以B错。

D选项：说明由于研发力度不够影响发展，能够反驳，本题选非，所以D错。

故本题选C。
【2018-山东-093】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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