辉南县林业局_财务管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　辉南县林业局_财务管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:502038

　　部门名称:辉南县林业局

　　职位代码:001

　　职位名称:财务管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：财务会计类；本科专业为：工商管理类；研究生专业为：工商管理

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:辉南县林业局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0435-8223607

　　表来源:通化

　　招考年份:2022

　　市区:通化市

　　区县:辉南县

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　1.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位，如何理解?

　　《公务员录用规定》第二十条规定：报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。

　　公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　备考试题：

　　[单选]

调整性行政指导和助成性行政指导是两种不同的行政指导形式。前者是行政相对方之间发生利害冲突而又协商不成时，由行政机关出面调停以求达成妥协的行政指导。助成性行政指导是指行政机关为行政相对方出主意以保护和帮助行政相对方利益的行政指导。
根据上述定义，下列属于调整性行政指导的是：

A . 2003年中东发生严重流血事件之后，美国总统布什派出沃尔夫前往中东斡旋，调停巴以冲突
B . 甲乙两家相邻的饭店因为客户停车问题发生了冲突，后来当地商会会长召集两家饭店的经理进行协商，实现了和解
C . 某市两家公交公司因为争线路发生冲突，导致停运，后来政府出面，召集两家公司进行协商，重新明确了公交线路之后，两家公司均恢复了运营
D . 某市甲乙两家食品厂因为商标问题发生冲突，工商局经过调查后得出结论认为甲公司拥有该商标所有权，责令乙公司停止使用该商标所有权，责令乙公司停止使用该商标

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------调整性行政指导：①行政相对方发生利害冲突而又协商不成；②由行政机关出面调停以求达成妥协；
助成性行政指导：③行政机关为行政相对方出主意以保护和帮助行政相对方利益。

第二步：题目详解
C选项：两家公交公司线路有冲突，导致停运，公交公司是行政相对方，说明这是行政双方发生利害冲突而且没有协商解决的事；政府重新明确线路后恢复运营，政府属于行政机关，说明行政机关出面调停并且达成了妥协，符合调整性行政指导定义，所以选C。

A选项：巴以冲突是国家之间的矛盾，不是行政相对方之间的冲突，所以A错。

B选项：商会不是行政机关，不符合“由行政机关出面调停”，所以B错。

D选项：工商局调查确认商标所有权为甲公司所有，对乙公司进行责罚，这属于工商局正常执法，不属于行政指导，“责令乙公司停止使用该商标”也不是“调停达成妥协”，所以D错。

故本题选C。
【2017-辽宁-087】

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