长春市宽城区党史办公室_文字综合职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　长春市宽城区党史办公室_文字综合职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:101015

　　部门名称:长春市宽城区党史办公室

　　职位代码:001

　　职位名称:文字综合职位

　　科目类别:A

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:中共党员

　　基层工作经历要求:长春市宽城区党史办公室

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:无

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:参照公务员法管理的事业单位

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-89990596

　　表来源:长春

　　招考年份:2022

　　市区:长春市

　　区县:宽城区

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　2.街道下辖村、乡镇下辖社区的符合条件人员如何报考?

　　街道下辖村、乡镇下辖社区的符合条件人员可按具体职位要求报考本县(市、区)录用优秀村干部职位或录用优秀社区干部职位。符合条件的报考者可报考哪类职位，请咨询当地县(市、区)党委组织部门，并按照要求进行报考。

　　备考试题：

　　[单选]

印象管理，指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。
下列不涉及印象管理的是：

A . 小李没有按时完成任务，他立即向经理表示歉意，并做出适当的解释
B . 小组工作计划不顺利，小陈觉得自己与这件事关系不大，就私下告诉老板，自己曾经反对这一计划，但被否决了
C . 当上级来视察时，组长小刘总是与组员在一起讨论问题，这常常会使上级觉得，小组所取得的成绩与小刘关系密切
D . 崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展，以便在必要的时候及时采取矫正措施

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------影响别人对自己印象；

第二步：题目详解
D选项：崔经理与员工交流，是为了判定公司的发展情况，不是为了影响别人对自己的印象，不符合定义，本题为选非题，所以选D。

A选项：“表示歉意做出解释”是为了弥补小李先前没按时完成任务的不好的印象，符合定义，排除。

B选项：“私下告诉老板自己曾经反对这一计划”属于影响老板对工作能力的印象，符合定义，排除。

C选项；“上级来视察时组长总是与组员在一起讨论问题”是为了给上级留下好的印象，符合定义，排除。

故本题选D。
【2012-江苏A-079/江苏B-128】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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