2022-01-27 17:12:36 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2022吉林公务员招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
农安县人民法院_司法警察职位_2022吉林省考职位表详情:
部门代码:001022
部门名称:农安县人民法院
职位代码:005
职位名称:司法警察职位
科目类别:C
招考人数:1
招考对象:普通高校应届毕业生
学历要求:大专以上学历
学位要求:与报名学历相对应的学位
是否允许以学位证所列专业报考:允许
专业要求:不限
性别要求:男
政治面貌要求:不限
基层工作经历要求:农安县人民法院
其它资格条件要求:
最低服务年限要求:5年(含试用期)
体能测评或专业考试要求:需要体能测评,时间地点详见www.jlgwyks.cn网站首页
体检标准:特殊标准
备注:
部门性质:审判机关
网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0431-88556619
表来源:省直
招考年份:2022
市区:省直
区县:省直
公安:非公安岗
公安职位大类:非公安岗
公安区县:非公安岗
公安市区:非公安岗
招考对象:普通高校应届毕业生
2022吉林公务员职位分析:
2022吉林公务员常见报名问题:
2.直招士官是否可以报考招录大学生退役士兵的职位?
直招士官应当至少服役至首次授衔后高一个军衔的最低服役年限且服现役满5年可以报考。
备考试题:
[单选]
尊重和照顾女性在交通中的地位,善意无可厚非,设置“女性停车位”有导向意义,但终究还是“圈地为牢”的机械方式。诚然,男女有着身体素质、思维方式等方面的差异,但与驾驶技术并不能划等号,也没有足够的数据支撑或调查显示女司机一定比男司机事故率高或低;性别与技术没有必然联系,现实中需要“关照”的绝不仅仅是女司机,还有新司机等。在私家车数量剧增、城市停车位捉襟见肘的情况下,单独划出“女性停车位”再奢谈人性化关怀,就不能不受到各方的质疑。
对于设置“女性停车位”,文段的看法是:
A . 体现了对女性的关爱,无可厚非
B . 是对女性的不尊重,是性别歧视
C . 理性看待,不必贴上性别的标签
D . 忽视了停车位供给与管理的缺失
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参考答案:C
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[华图教育参考解析]:
第一步:判断题型------本题为态度观点题,方法为总结原文、选择最优
第二步:寻找重点
文段开头提出设置“女性停车位”善意无可厚非,接下来通过“但”转折,引出文段重点,终究还是“圈地为牢”的机械方式,说明对设置“女性停车位”并不是完全赞同,然后进行解释说明,一方面性别不能和驾驶技术划等号,现实中需要关注的除了女司机还有新司机,另一方面,由于私家车数量剧增、城市停车位紧张,单独划出“女性停车位”太奢侈。所以文段对于“设置女性停车位”的看法是理性的,性别标签不应过分强调,C选项的看法与文段相同,所以选择C。
第三步:分析选项
A选项:“体现了对女性的关爱,无可厚非”是文段开头部分的表述,不是文段重点,所以A错。
B选项:“是对女性的不尊重,是性别歧视”文段中没有提及,所以B错。
D选项:“忽视了停车位供给与管理的缺失”是文段中最后解释说明的部分,不是文段重点,所以D错。
故本题选C。
【2016-重庆-057/政法干警联考-034】
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