2018焦作师范高等专科学校招聘教师30人公告(2)

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(五)体检

根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员。各岗位确定的体检人员最后一名考试总成绩出现相同的情况，则按学历高者优先的原则确定进入体检人员;如学历也相同，按面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;如面试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。

体检标准及项目参照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行，体检费用由报考者自理。体检不合格或未按规定时间和地点参加体检的，不得进入考察，空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检结果在学校网站公布，对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(六)考察

体检合格人员进入考察。考察由学校统一组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，规定时间内不能按要求提交考察材料的视为自愿放弃，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩依次递补。

(七)公示和聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束无异议后，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件并办理聘用手续。拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。

新聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，办理正式聘用手续，不合格的取消聘用资格，由人才市场推荐就业或自主择业。新聘用人员服务期至少5年，违约的按学校相关规定处理。

五、纪律与监督

(一)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和公开招聘过程中提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员有弄虚作假和违反招聘考试纪律的一律取消其考试和聘用资格，所造成的后果由报考者本人承担。

(三)招聘过程由纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，并按照有关规定，予以严肃处理。

六、相关事项

(一)本次招聘的有关信息及事项通过焦作师范高等专科学校网站(网址：http://www.jzsz.edu.cn)发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考者在招聘期间应及时查看招聘教师公告和信息，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试聘用的，责任由报考者本人承担。

(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由焦作师范高等专科学校负责解释。

咨询电话：0391-3580254

监督电话：0391-3594309

附件：焦作师范高等专科学校2018年公开招聘教师岗位表

网上报名系统(网址:http://zj.jzsz.edu.cn)

焦作师范高等专科学校

二Ο一八年九月三日

附件：

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