2013年焦作市食品药监管系统招聘85名

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　　按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(焦人〔2007〕42号)要求，根据工作需要，决定为焦作市食品药品监督管理系统14个事业单位公开招聘工作人员85名。现制定如下招聘简章。

　　一、指导思想和原则

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，通过考试考核的方式为焦作市食品药品监督管理系统事业单位招聘工作人员。

　　二、招聘单位和人数

　　本次事业单位招聘涉及14个事业单位，计划招聘85人(详见附件)。

　　三、招聘的对象和条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、遵纪守法，品行端正;

　　4、身体健康;

　　5、符合各报考岗位的专业和学历要求。学历要求为2013年7月30日前毕业的全日制大专、本科(国家承认学历)及以上。年龄和其他条件以岗位表为准。年龄计算基准时为30岁以下为1983年5月2日以后出生;35岁以下为1978年5月2日以后出生;

　　6、在职人员报考需在网上报名相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明;

　　7、符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证等岗位要求的相关情况在网上报名备注项目中详细注明。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2、受党纪政纪处分、处分期未满的;

　　3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的;

　　4、违反计划生育政策的;

　　5、其他不符合报考资格条件的。

　　四、招聘办法

　　本次招聘按岗位报名。招聘过程中笔试、面试、体检、考核均按岗位从高分到低分排序。

　　(一)报名

　　本次报名，采取网上报名的方式进行。

　　1、提交报名申请

　　报考者于2013年5月2日8：00至5月4日17：00期间登录焦作人事考试网(http://www.jzrsks.com )，点击“网上报名”、“焦作食品药品监督管理系统2013年事业单位招聘”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

　　提交报名申请时技术咨询电话：焦作市人事考试中心0391-3928944。

　　2、报考资格审查

　　招聘部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。 报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　3、网上缴费

　　通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2013年5月5日17：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备一张银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。

　　4、网上打印准考证

　　网上缴费成功的报考人员，于2013年6月4日8：00至6月7日16：00期间登录原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。

　　5、报考人员只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　6、各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1。不足3：1的，需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘;因核减不再招聘的岗位，通知报考者2日内到焦作市人事考务中心选报其他符合条件的岗位，不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

　　7、除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人60元缴纳笔试考务费。

　　8、农村贫困家庭和享受国家低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的报考者于2013年5月6日上午8：00至11:30，下午14:30至16:30到市人事考试中心(地址：焦作市焦东路劳动大厦11楼)办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

　　9、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

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