2013年焦作选调生面试十大囧事及解囧方法(3)

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　　十大囧事第三名：考场也有走错的时候……

　　有一个考生，素质不错，表达能力很好，逻辑也清晰，基本属于比较放心的那一类型，可后来他却没考上。跟他细细一打听，原来这厮由于过度紧张而进错了考场……真是囧啊!

　　【华图解“囧”】

　　因为紧张或某些莫名奇妙的原因而错失面试机会的事情几乎每年都会发生!由于过度紧张而进错了考场、上午的面试硬是看成了下午、提前入住了宾馆却迟到……不一而足!

　　一方面也许是人生的惊喜来的太突然，懵了!另一方面也反映了考生本身的基本素养，这都能发生?还是要好好反省下平时做事行为的风格，用“马大哈”形容一点都不为过!选调生的职业生涯对从业者有着十分高的关于严谨个性和行为习惯的要求。因为公权力的威力十分巨大，说错一句话，行为出现一点偏差，很可能造成非常大的负面影响。

　　华图教育选调生考试研究中心提醒各位考生一方面要淡定，选调生只是众多职业选择中的一种，要本着“得之不喜，失之不忧”的心态，警惕“范进中举”式的心态;另一方面在平时的生活中就要养成严谨的生活作风和行为习惯!

　　十大囧事第二名：不要吵，人家还没写完呢!

　　某日，一考生前来面试。在听到题目的那一刻她就开始在草稿纸上奋笔疾书，时间一分一秒的过去，可她还在不停地写。眼看五分钟的答题时间过去了一大半，考官终于忍不住提醒她：“这位考生，请注意答题时间!”谁知，那人眼皮都不抬，边写边说：“不要吵，人家还没写完呢!草稿都没打完还怎么答?”考官当时就崩溃了。请问这位考生，您是在参加笔试吧?

　　【华图解“囧”】

　　选调生面试是对考生综合素质的考察，其中思维的敏捷性和快速组织语言进行表达的能力是非常重要的考核要素。

　　在考场上能喊出“不要吵，人家还没写完呢!草稿都没打完还怎么答?”的考生，显然没有理解面试测评的关键要素是什么!甚至都没有主动了解考场动态的意愿!孙子兵法几千年前就告诉我们“知己知彼，百战不殆”的道理怎么就不能对这样的考生有一丁点的触动呢?莫非你只是进去面试图个好玩?

　　因此考生一定要明白面试考场对考生“瞬时思维”能力的要求。一般来说，在选调生考试面试环节，每道题的思考时间好控制在1分钟到1分30秒，思考时间过长会让考官认为考生反应迟钝，思维不够敏捷!华图教育的培训课堂，在实操训练中是非常严格的，也会时时提醒学员注意思考时间和调整对考场时间的感觉，做到短时间即能快速对思维发散，挖掘答题要点，剩下的工作就是语言表达了。

　　十大囧事名：你怎么知道?

　　熟悉选调生面试的人都知道，面试题里有一种题型叫做压力型试题。某次考试中，就有这样的一道题出现。题目是：“经过我们的调查，我们认为你在这次考试中有走后门的行为，对此，你怎么看?”结果有位考生听了以后瞪大了双眼，用非常惊讶的口气说了一句：“你怎么知道的?”面对这种情形，笔者只能用无语来形容当时的心情了。

　　【华图解“囧”】

　　压力型的试题刚出现在面试的场合时，确实有不少考生闹过很多的笑话。归根结底还是没有做到“知己知彼，百战不殆”。

　　在结构化面试中，考生应该了解，考官是不允许自由提问的，如果问到个考生的问题，也一定会问后边同一组面试考生中所有的人。因此不管是什么样的问题，也只不过是一道题而已。

　　压力型的试题一方面考场考生的情绪控制能力，一方面考场考生对选调生这个职业和自己职业的追求的认知。在华图教育的培训课堂上，自我认知与职位匹配模块不论直不直接出题，我们都会作为一个基础模块来进行分析，让考生了解自我认知的测评要素和答题技巧。因为自我认知重要的考核要素就是考生的价值观和报考动机与对报考职位的了解，通过在课堂上带领学员对自我经历的梳理和对题型的解析，我们才能在答题的时候适时地传递给考官考生具备一个选调生应该具备的价值观的印象。大家千万要谨记：德才兼备，以德为先可是我党考察人才的重要的原则!

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