2011年焦作沁阳市招聘农牧系统事业单位人员36名(2)

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　　（二）考试（笔试和面试）
　　1、笔试
　　笔试时间、地点以准考证规定为准。笔试统一命题，统一时间，统一组织，笔试原始分100分。
　　笔试内容为公共基础知识，包括语文、哲学、市场经济、中国国情、法律法规、计算机基础知识、时事政治等。
　　笔试成绩在沁阳市政府网上公布，根据笔试成绩，按拟聘岗位1：2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。
　　2、面试
　　面试时间另行确定，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等；面试原始分为100分。
　　3、总成绩计算方法
　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
　　4、面试成绩、总成绩及体检人员名单于当天面试全部结束后在面试考点外公布，请考生注意查看。
　　（三）体检、考核
　　根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分依次确定参加体检、考核人员。体检或考核若有不合格者，依次递补。
　　体检参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。
　　（四）聘用
　　根据总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，下发聘用文件。
　　聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，纳入事业单位管理，办理有关聘用手续。
　　聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，在职人员试用期为3个月。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。
　　四、纪律与监督
　　凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。
　　招聘工作由纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。

附件：焦作沁阳市招聘农牧系统事业单位工作人员资格条件一览表
　　                     沁阳市考录工作领导小组
　                     　二○一一年四月十一日

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