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2024年河南省考许昌市面试名单

2024-04-04 01:18:51 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2024年河南省考许昌市面试名单

  2024河南省公务员考试成绩查询方式:

  阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次

 

  点击查看>>2024河南省公务员考试成绩查询入口

  2024河南省公务员考试笔试成绩计算方式

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

  2024河南省公务员考试总成绩计算方式

  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。

地区 往年分数线查看 面试名单下载
省直 2024年河南省直公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(省直单位)面试名单下载
郑州 2024年河南郑州公务员考试往年分数线 2024年河南省考(郑州)面试名单下载
开封 2024年河南开封公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(开封)面试名单下载
洛阳 2024年河南洛阳公务员考试往年分数线 2024年河南省考(洛阳)面试名单下载
平顶山 2024年河南平顶山公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(平顶山)面试名单下载
安阳 2024年河南安阳公务员考试往年分数线 2024年河南省考(安阳)面试名单下载
鹤壁 2024年河南鹤壁公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(鹤壁)面试名单下载
新乡 2024年河南新乡公务员考试往年分数线 2024年河南省考(新乡)面试名单下载
焦作 2024年河南焦作公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(焦作)面试名单下载
濮阳 2024年河南濮阳公务员考试往年分数线 2024年河南省考(濮阳)面试名单下载
许昌 2024年河南许昌公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(许昌)面试名单下载
漯河 2024年河南漯河公务员考试往年分数线 2024年河南省考(漯河)面试名单下载
三门峡 2024年河南三门峡公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(三门峡)面试名单下载
南阳 2024年河南南阳公务员考试往年分数线 2024年河南省考(南阳)面试名单下载
商丘 2024年河南商丘公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(商丘)面试名单下载
信阳 2024年河南信阳公务员考试往年分数线 2024年河南省考(信阳)面试名单下载
周口 2024年河南周口公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(周口)面试名单下载
驻马店 2024年河南驻马店公务员考试往年分数线 2024年河南省考(驻马店)面试名单下载
济源 2024年河南济源公务员考试往年分数线 2024年河南省公务员考试(济源)面试名单下载

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  计划组织协调能力

  ( 一) 测评要素要求

  能够根据目标对自己 、他人 、部门的活动做出计划 ,调配资源 ,并对冲突各方进

  行有效协调。

  ( 二) 能力要求解读

  1 . 依据工作目标 ,预见未来的要求 、机会和不利因素 ,并做出计划; 2. 计划切实可行 ,具有可操作性;

  3 . 按计划执行的能力 ,执行过程中的变通能力;

  4. 组织实施的严密性 、条理性 ,有条不紊 ,主次分明;

  5 . 合理调配 、安置人 、财 、物等有关资源 ,做到人尽其才 、物尽其用 、财尽其力;

  6. 善于总结提高 ,把感性认识上升到理性认识 ,更好地开展工作。

  ( 三) 考官评定案例

  例 4 :为了增强环保意识 ,你单位计划组织职工徒步清理街道的白色垃圾 ,你认为 此次行动的重点环节有哪些?请举例两个 ,并说明理由和具体做法。

  主要测评要素 :计划组织协调能力

  评分参考:

  好 :能够说出任意两个重要环节 ,关键在于能够说明理由 ,能就选定的重点环节 展开论述。

  中 :能够说出两个重点 ,但理由勉强 ,论述展开不够。

  差 :从头到尾 ,各个环节面面俱到 ,但缺乏重点。

  河南省考面试需要携带哪些材料?

  面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;普通高等院校在读的2023年应届毕业生,还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);服务基层项目人员报考定向招考职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役士兵(含高校毕业生退役士兵)报考定向招考职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实,影响资格审查结果的,相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)有权取消其参加面试的资格。

  通过面试确认的应试者,由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。未按要求参加面试确认的,按主动放弃处理。

  面试确认期间出现的空缺,由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布递补公告,根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次,如等额确定的递补人选仍出现空缺,不再递补

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