2023鹤壁市招聘城管、看护队员70名公告：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘，由鹤壁市博华人力资源服务有限公司负责实施。本次共招聘城管和看护队员70名，其中城管队员60名(男性54名，女性6名，负责城市管理执法辅助工作)，看护队员10名(其中男性8名，女性2名，负责纪检监察机关审查调查辅助工作)。通过本次招聘的人员，城管队员定向安排到淇滨区城市管理岗位上工作，看护队员定向安排到纪检监察机关审查调查看护岗位上工作。

　　三、招聘对象及资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1.具有鹤壁市户籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德，道德品德良好、无违法犯罪等不良记录;

　　3.年龄在18周岁至30周岁之间(1993年12月至2005年12月期间出生)，退役军人年龄可放宽至35周岁(1988年12月至2005年12月);男性身高170厘米及以上、女性160厘米以上，身体健康;

　　4.具有国家承认的大专及以上学历;退役军人的学历可放宽至高中或中专;

　　5.具有正常履行职责的身心条件和工作能力;

　　6.在同等条件下，优先招聘退役军人、城市管理专业及法律专业人员。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾被开除党籍、开除团籍、学籍，或被单位开除公职或辞退的;

　　2.参加非法组织、涉黑涉恶组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　3.本人曾受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法尚未作出结论的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录;

　　5.从事其他工作合同期未满擅自离职;

　　6.其他不适合从事城市管理执法、看护辅助事务的。

　　四、招聘程序和组织

　　1.按照报名→资格审查→体能测试→笔试→面试→体检→公示→聘用签约程序进行。

　　2.报名方式：采取现场报名方式进行，每人只能报考一个岗位。应聘人员须对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，即取消其面试、聘用资格。招聘过程中出现应聘人员放弃应聘或体检不合格等情况可按面试成绩依次递补。本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。

　　3.现场报名地址：鹤壁市淇滨区钜桥镇湘江东路与子罕大街路口百盈大楼420室。

　　4.报名时间：2023年12月12日至2023年12月14日(工作日8：00—12：00;14：30—17：30)，逾期不候。

　　5.报名时提交的证件和材料

　　①《报名表》;报名表上粘贴近期免冠1寸红底证件照。

　　②本人身份证、户口本、本人及家庭成员的无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具)、退伍证(是退伍军人的提供)、专业技术资格证书、大专及以上学历毕业证等复印件或电子扫描件。

　　③《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网自行下载，要求学历在线认证在有效期内)。

　　④应聘人员均需提供工作经历相关证明材料(劳动合同、工资单、社保缴费记录或其他能够证明有相关工作经历的材料等)。

　　⑤以上材料一式一份均须采用A4纸打印或复印。

　　此次招聘采取现场报名方式，本次招聘收取30元报名费。

　　6.因报考人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收相关信息的，后果自行承担。

　　五、考试

　　考试分为体能测试、笔试和面试。

　　(一)体能测试

　　主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘岗位工作需要。测评项目为：男生：1000米、女生：800米。体能测评必须由报考人员独立完成。测试合格者进入笔试环节。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测试。体能测试不合格的不得参加笔试、面试环节。

　　(二)笔试

　　体能测试合格人员确定为参加笔试人员。笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，考试内容不指定统一教材。

　　(三)面试

　　笔试合格人员确定为参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试主要通过语言表达能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等方面综合评价。面试时间及地点另行通知。

　　六、工资待遇

　　聘用人员的工资待遇包括基本工资、物业补贴、工龄工资、考核奖等，交纳“五险一金”。

　　七、公示、聘用

　　根据政治考察、考试、体检情况，确定拟聘用人员。经公示5个工作日无异议后予以聘用。新聘用人员实行合同化管理，与鹤壁市博华人力资源服务有限公司签订劳动合同，不按时到岗的，视为自动放弃。试用期内不合格的，双方解除合同。

　　八、其他

　　此次招聘最终解释权归鹤壁市博华人力资源服务有限公

　　司。

　　咨询电话：0392-6937070 王女士：13643921613

　　博华人力报名表.docx

　　原文标题：博华人力面向社会公开招聘70名城管、看护队员公告

　　文章来源：mp.weixin.qq.com/s/LlW2bjODSQbQU2Xt1F6l6A