48.81分进面？竞争比1579:1？大数据拆解国考郑州历年考情！

　　【导读】华图焦作人事考试网同步未知发布：48.81分进面？竞争比1579:1？大数据拆解国考郑州历年考情！,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注焦作华图微信公众号(jiaozuohuatu) 。

hello大家好

2022河南省考已经落下帷幕

疫情这2年，编制作为避风港

吸引了奔波在各个岗位的打工人

但考编是实力和运气的结合

一次省考没上岸，国考还可以再战

下半年国考机会就在眼前！

 

 

 

一、哪些人可以考国考

 

 

 

国考和省考一样，18-35岁的大学专科及以上学历都可以报考。而根据2022国考公告，对于当年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，年龄更是放宽到40周岁以下。

大家经常听很多人说国考主要招应届生，以为往届生不能考，其实最近几年，往届生岗位真不少哦。以2022年国考职位表为例，全国不限应往届的岗位高达6134个，总招录10607人呢。

不管是在职考生，还是今年省考没有上岸的考生，下半年的国考还是入编好机会。即使，最后没有岗位，复习的内容明年省考也可以继续用。所以可以安心备考。

 

 

 

二、国考考试时间节点

 

 

 

可以看到，国考比省考固定，一般在每年10月出公告，11月底或者12月初进行考试。

如今将进入9月，距离国考仅30多天。而无意外情况，省考将在明年2月出公告，距离省考也只有6个月左右。

考编是“千军万马过独木桥”，往年国考出公告到笔试也只有40-45天左右，考试内容那么多，备考一定要前置。

对于没有基础的同学来说，提前6个月到一年时间开始备考比较好，而有基础但基础比较薄弱的同学，也要保证2-3个月备考时间，才能在考前熟练掌握各类考点哦。

👇

“钱多事少离家近”是每个打工人的终极梦想，接下来图兔就用大数据带大家分析下往年国考郑州地区的岗位和分数情况，助力大家都能在家门口上岸！

 

 

 

三、国考河南和郑州招聘岗位

 

 

 

近5年，每年国考河南地区招录人数在1000左右，每年郑州招录岗位数在70-120个，招录人数在100-230人，在河南各地市招录人数中属大头。郑州又是河南省会、经济发展强力、工资待遇好，深受省内外的考生欢迎，每年报名人数在12000+，并且逐年增加，2022年报名人数达到28247人。

2020年郑州105个岗位招178人，12808人报名，竞争比72:1，平均进面分数121.79；

2021年郑州80个岗位招123人，14012人报名，竞争比114:1，平均进面分数线114.49；

2022年100个岗位招179人，报名28247人，竞争比158:1，平均进面分数线109.59分。

可以看出，虽然招录人数一直保持平稳，但报名竞争比在逐年增长，2022国考郑州报名竞争比高达158:1。

报名人数虽然逐年增加，但平均分数线涨幅却没有那么大，近5年，基本在110-120左右。相对平稳，提前复习考上几率很大哦。当然平均分数线代表不了具体岗位，不同岗位分数线相差比较大。

2022国考郑州岗位不同部门分数线汇总如图。其中23个岗位分数线在100分以下，1个岗位分数线在100-110分，16个岗位分数线在111-120分，35个岗位分数线在121-130分，24个岗位分数线在131-140分。很显然，进面分数线集中在120-140分之间。一般来说国考往135+分考，机会相对多一些。

2022年最低分数线出现在郑州铁路公安局，只有48.81，而最高分数线则是郑州黄河河务局惠金黄河河务局，达到136.7分。

分数线相差如此之高，首先是因为铁路公安考试科目是3门，按照40%、30%、30%的比例折合后都在百分内。

另外，不同岗位之间学历层次、专业、应往届情况、工作年限长短、是否党员、户籍、证书等不同也会影响分数线。

这就要求大家在报考时，尽量报考岗位要求细致、限制条件多的岗位，可以最大程度筛掉对手减少竞争。

我们再以2022国考岗位表为例，看看郑州都有哪些岗位招聘、岗位竞争和分数线情况：

 

 

 

四、2022国考郑州招考单位及报名竞争比

 

 

 

国考招录岗位划分为十一大系统，如：海关系统、边防检查总站、消防系统、综合岗、海事局、税务系统、铁路公安、水利部、气象局、统计局及调查总队、银保监。

以2022年职位表为例，郑州各个用人司局各自招录的总数量和报考竞争情况如上图。可以看出，主要集中在国税、铁路公安、消防系统等。

竞争最激烈的岗位前三为：郑州黄河河务局惠金黄河河务局1115:1，国家税务总局郑州航空港实验区税务局第一税务分局582:1，郑州黄河河务局中牟黄河河务局433:1。

竞争最不激烈的三个岗位是：河南消防救援总队所属消防支队14:1，郑州铁路公安局15:1，新郑海关17:1。

而把每个用人司局招聘的不同职位拆解出来，再详细看单个岗位的竞争情况，如下图

（大数据统计不可避免有偏差，大家主要参考趋势）

 

在黄委会、国税局、银保监和铁路公安局等用人单位的招聘中，不同地区和职位，要求不一样，竞争也不一样。国家税务总局郑州航空港实验区税务局第一税务分局130120岗位竞争比最高，达到1579:1。而像登封、新密、荥阳、新郑等地区部分岗位竞争比较小。黄委会系统中，黄河水利委员会河南黄河河务局部分岗位限制应届生，往届生可报的岗位占大部分。而国税局和铁路公安局则相反，大部分岗位要求应届，往届生岗位相对较少。

　　以上是48.81分进面？竞争比1579:1？大数据拆解国考郑州历年考情！的全部内容，更多关于48.81分进面？竞争比1579:1？大数据拆解国考郑州历年考情！快讯信息敬请关注焦作人事考试网频道。

本文标签： （编辑：cuiyingying）