2022-08-16 14:27:10 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源：人事考试网
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2022洛宁人社局事业单位招聘专业文秘、汉语言文学、秘书学、劳动与社会保障、行政管理、会计学、财务管理、审计学、财务会计教育、财政、税务、会计信息管理、会计、审计、统计与会计核算
河南事业单位招聘考试内容一般考公基， 公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作、职业道德、人文、国情、法律、经济、公共管理等方面。
试题为客观性试题，包括选择题、判断题等，主要考察综合分析能力。2023版事业单位公共基础知识题库·6000题(限时特惠￥62),，2023版河南省事业单位考试专用教材：职业能力测试题库，【8月钜惠，秒杀100套】2022版河南省事业单位考试招聘公基5000题,个别地市还有主观题，包含简答题和作文题。考试相关资料|含行 测和公 基(自行搜索购买)。
,个别地市只考公基，部分地区考公基和行测，针对考生比较关注河南各地市事业单位招聘进面分数线。河南华图整理了各岗位进面分数线，方便大家备考河南事业单位招聘考试。
| 年份 | 2022 |
| 地市 | 洛阳 |
| 地区 | 洛宁 |
| 部门 | 人社局 |
| 单位 | 洛宁县社会保险中心 |
| 职位代码 | 管理岗位 |
| 招聘人数 | 2 |
| 户籍或其他要求 | |
| 年龄或其他要求 | 年龄在35周岁以下，年龄计算截止至2022年6月1日，35周岁以下指1986年6月1日及以后出生；2008年、2009年招募的大学生村干部，截止2016年12月31日在洛宁县农村连续任职满3年考核合格 |
| 学历或年龄要求 | 具备普通高等教育专科及以上学历（2022年普通高等教育专科及以上学历应届毕业生也可报考）；全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照对应的同等专科、本科学历报考；2017年起招生的非 |
| 其他要求 | |
| 专业要求 | 文秘、汉语言文学、秘书学、劳动与社会保障、行政管理、会计学、财务管理、审计学、财务会计教育、财政、税务、会计信息管理、会计、审计、统计与会计核算 |
| 备注 | 不限户籍 |
| 服务期限要求 | |
| 岗位最高分 | 71.6 |
| 最低进面分数线 | 68.34 |
| 笔试内容 | 公共基础知识、职业能力测试和公文写作与处理 |
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河南事业单位备考时事热点练习题
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2022年4月1日，增值税小规模纳税人适用( )征收率的应税销售收入。
A. 6%
B. 4%
C. 5%
D. 3%
【答案】D【解析】本题考查时事热点。自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。故本题正确答案为D项。
2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，用( )时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍。
A. 3年
B. 5年
C. 6年
D. 10年
【答案】B【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”，用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍，带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。故本题正确答案为B项。
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