2022-07-19 18:40:18 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:
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河南焦作公务员成绩查询入口官网(7月21日可查),考试成绩具体发布时间为7月21日15:00。报考者可在成绩查询时登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网、河南省招才引智网、以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。
一、2022河南公务员笔试成绩查询入口
二、2022河南公务员考试时间安排
河南省考准考证打印时间:7月4日-8日
河南省考笔试时间:7月9日-10日
河南笔试成绩查询时间:7月21日15:00
河南省考面试时间:8月初
三、2022河南公务员笔试成绩计算方式
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
四、2022河南公务员考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
五、河南公务员面试相关内容
小李是刚入职的新人,但是在工作中对他的成绩领导不表扬,对他的错误领导也不批评,小李感到很茫然。作为单位的同事,你该如何劝导小李。
【参考答案】
新来的小李对现在的处境感到很茫然,我作为单位的一名同事,会尽快对他进行劝导,帮助他重拾工作信心,更好的融入单位。具体的我会从以下几个方面劝导他:
首先,我会以工作为切入点,了解一下他的困惑和真实想法;并对他说明情况,对他的的心情表示理解,得到他的认可。第二,向他进行解释、分析导致这种情况出现的原因。单位新人这么多,领导不可能面面俱到的注意到他所有的工作。再说自己作为新人应该做的是踏踏实实的工作,稳步的成长,不应该每天在关注领导的晴雨表的下功夫;三是告诉他可能是由于他刚到单位,领导对他的能力和性格不是很了解,正在对他进行观察。也可能是对于一个新人来说,如果一犯错,就严厉批评他或者做得稍微好一些领导就大夸特夸对于他的进步和成长都是不太好的。并且这也可能是领导的管理方法。
最后我也会给他相应的建议:1、我觉得他可以放平心态,正确的看待领导的批评和表扬,有正确的认识。感觉好时要戒骄戒躁,如果出现了问题也不要消沉。2、不断地反省改正和提高,要相信来日方长,有能力肯努力把工作做好,总会得到同事和领导的认可的。3、以后在工作中遇到问题可以多请教多咨询,可以多向老同志们取取经,不断提升自己的能力。
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