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2022年河南省焦作城乡一体化示范区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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焦作城乡一体化示范区事业单位招聘考试题目及答案解析:

天京事变后，直至1859年才形成较稳定的新的领导中枢。但洪氏宗亲与李秀成等异姓大臣之间的权力摩擦牵动全局，使太平天国领导中枢无法从容应对日益严峻的形势。这说明太平天国失败主要因为
A.缺乏反封建的革命精神
B.没有科学理论的指导
C.中外反动势力的勾结
D.农民阶级自身的局限性

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　　正确答案

根据“洪氏宗亲与李秀成等异姓大臣之间的权力摩擦牵动全局”可知在严峻的内外形势性，太平天国内部依然存在掣肘和矛盾，说明农民阶级没有远大的革命目标，不能正确处理内部矛盾，存在阶级局限性，故选D项；太平天国运动是反对清政府的农民运动，不缺乏反封建的革命精神，排除A项；领导阶级内部的矛盾和摩擦主要体现了阶级局限性，没有反映理论指导的影响和中外反动势力的勾结，排除BC项。故选D。

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　　暂无

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