【导读】华图焦作人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省焦作武陟县事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注焦作华图微信公众号(jiaozuohuatu) 。

2022年河南省焦作武陟县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

焦作武陟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

当某一思想形态开始走向没落走向衰退时，某些人或可成为某一思想形态的修正者、改良者乃至激烈的批判者。就儒家思想而言，符合这一结论的人是（ ）
A.李贽
B.韩非子
C.董仲舒
D.朱熹

　　---------------------------------

　　正确答案

试题解析：本题主要考查李贽的思想，旨在考查分析比较相关所学的能力。联系所学，在明朝中后期，理学思想逐渐走向僵化，李贽提出了反正统思想，反对盲从于孔子，所以符合题意的是A项；B项是法家思想的代表人物；CD项时期儒家思想没有走向衰落，排除。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河南省焦作武陟县事业单位之间可以相互调动吗的全部内容，更多关于焦作武陟县,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注焦作人事考试网频道。