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2022年河南省焦作孟州市事业单位考试成绩怎么算

事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。通常笔试成绩占比40%，面试成绩60%，但也有部分地区情况不同。

在笔试结束后半个月到1个月之间，会公布笔试成绩，然后确定面试名单。待最终面试结束后，再按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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焦作孟州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　判断题

　　按课程的表现形式划分，可将课程分为必修课程和选修课程。（ ）

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　　正确答案：错误

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是课程的类型。按照课程呈现形式来划分，分为显性课程和隐性课程。显性课程也叫显在课程、正规课程、官方课程、公开课程，指的是一个教育系统内或教育机构中用正式文件颁布而提供给学生学习，学生通过考核后可以获取特定教育学历或资格证书的课程，表现为课程方案中明确列出和有专门要求的课程。隐性课程也叫非正式课程、潜在课程、隐蔽课程。“隐性课程”一词是由杰克逊在其1968 年出版的《班级生活》一书中首先提出的，指学生在学校情境中无意识地获得经验、价值观、理想等意识形态内容和文化影响。因此，按课程的表现形式划分，可将课程分为显性课程和隐性课程。故表述错误。

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