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2022年河南省焦作山阳区事业单位招聘一年几次

2022-04-20 15:25:22 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省焦作山阳区事业单位招聘一年几次

河南事业单位考试时间分布在全年各个时间段。例如河南洛阳事业单位联考一般在6月,郑州市属考试主要在8月,河南省直事业单位考试主要在8月和10月,开封市直考试一般在9月。准备参加河南事业单位考试的考生,要随时关注各地区人事考试网,也可以拨打电话进行咨询。

河南事业单位报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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焦作山阳区事业单位招聘考试

焦作山阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

展望未来,我国青年一代必将大有作为。这是()的历史规律,也是“一代更比一代强”的青春责任。

A . 长江后浪推前浪
B . 江山代有才人出
C . 一代更比一代强

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答案

A

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解析:

总书记说“展望未来,我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律,也是“一代更比一代强”的青春责任。广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”

扩展知识

长江后浪推前浪 ( cháng jiāng hòu làng tuī qián làng ) 比喻新出现的有一定积淀积累的人事物等推动旧的人事物等的在某方面的发展等情况。

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