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2022年河南省焦作武陟县事业单位有最低服务年限吗

2022-04-18 06:40:45 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省焦作武陟县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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焦作武陟县事业单位招聘考试

焦作武陟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

康有为认为:“ 夫中学体也,西学用也,无体不立,无用不行,二者相需,缺一不可。”主张“泯中西之界,化新旧之门户。庶体用并举,人多通才”。康有为的意图是 A.完善“中体西用”思想
B.传播近代政治思想
C.反对革命派的共和主张
D.否定传统儒家思想

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  正确答案

试题分析:据材料提到,夫中学体也,西学用也,无体不立,无用不行,二者相需,缺一不可……泯中西之界,化新旧之门户。庶体用并举,人多通才,结合所学知识可知,这反映了康有为的意图是批判中体西用思想,传播近代政治思想,故B正确。材料是批判“中体西用”思想,不是完善“中体西用”思想,故A错误。材料未涉及反对革命派的共和主张,故C排除。材料也无法体现否定传统儒家思想,故D排除。

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  暂无

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