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2022年河南省焦作中站区事业单位人才引进和招聘有何不同

2022-04-18 07:57:57 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省焦作中站区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

以上就是事业单位人才引进和招聘有何不同的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

焦作中站区事业单位招聘考试

焦作中站区事业单位招聘考试题目及答案解析:

清朝时,军机处起草的诏旨密封后往往不经过内阁、部院,而直接由驿马传递地方督抚的,称为“廷寄”,直接交中央各部院的,称为“交片”,地方督抚密折奏事也可经军机处直达皇帝。材料表明清朝政治形态的特点是

A.中枢机构之间彼此牵制

B.地方具有较好的自治性和能动性

C.高层政治决策具有封闭性

D.军机处代替内阁成为了中央官署

  ---------------------------------

[答案] C

[解析]

[详解]试题分析:材料主要涉及的是军机处,未涉及中枢机构之间彼此牵制,故A项错误;材料主要涉及廷寄制度,并未体现地方具有较好的自治性和能动性,故B项错误;据材料“军机处起草的诏旨密封后往往不经内阁、部院,而直接由驿马传递地方督抚的"“直接交中央各部院的"和地方督抚密折奏事也可经军机处直达皇帝”可知高层政治决策具有封闭性,故C项正确;材料无法体现军机处代替内阁成为了中央官署,且与史实不符,故D项错误。.

考点:古代中国的政治制度明清君主专制制度的加强清代军机处的设立。.

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