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2022年河南省焦作山阳区事业单位公共基础知识考试时间分配

事业单位公共基础知识考试时间分配可以依据题型分值来确定，具体依据个人的做题速度及擅长题型来决定。

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据：(不同地市，分值分布略有不同)

公共基础知识25题左右，每题0.88分;

言语理解与表达20题左右，每题1.22分;逻辑判断题10题左右，每题0.96分;

类比推理5题左右，每题0.53分;

定义判断5题左右，每题0.62分;

数字推理5题左右，每题1.01分;

资料分析10题左右，每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

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焦作山阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1952年，全国卫生会议确定“面向工农兵、团结中西医、预防为主、卫生工作与群众运动相结合”的卫生工作四项原则。这些原则的提出(　　)

A.导致医疗卫生领域出现“左”倾

B.推动了社会主义经济的快速发展

C.确立了医疗卫生的统一管理制度

D.适应了资金缺乏人才不足的国情

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答案：D

解析：由材料“面向工农兵、团结中西医、预防为主、卫生工作与群众运动相结合的卫生工作四项原则”可知新中国初期的卫生工作方针适应了当时资金缺乏人才不足的国情，故选D项;“左”倾错误出现于20世纪50年代的中后期，排除A项;材料强调的是卫生工作而非社会主义经济建设，排除B项;材料强调的是卫生工作原则而非统一的管理制度，排除C项。

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