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2022年河南省焦作中站区事业编制和公务员的区别

2022-04-08 07:27:20 焦作人事考试网 //jiaozuo.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省焦作中站区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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焦作中站区事业单位招聘考试

焦作中站区事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十一届三中全会作出了把党和国家工作重心转移到经济建设上来,实行改革开放的伟大决策。20世纪80年代,我国改革开放的主要内容是

A.设立上海浦东开发区

B.设立四个经济特区

C.加入世界贸易组织

D.收回香港澳门的主权

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答案

B

试题分析:本题主要考查学生对改革开放的准确识记。依据已学知识可知,1980年,我国在深圳、珠海、汕头、厦门建立了四个经济特区,目的是引进国外先进的科学技术和管理经验,进行现代化建设,故选B。

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