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2022年河南省焦作博爱县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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焦作博爱县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　{解析}

　　注：含“E”的年份为预估或预测数值。

　　根据预测，2022年该地区云计算市场整体规模同比增长：

　　A. 22.6%

　　B. 28.5%

　　C. 32.3%

　　D. 34.5%

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　　【正确答案】B

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　　解析

　　第一步，本题考查增长率计算。

　　第二步，定位图形，“2021年预计该地区私有云市场规模961.9亿元，公有云市场规模1297.8亿元;2022年预计该地区私有云市场规模1171.6亿元，公有云市场规模1731.3亿元”。

　　第三步，云计算市场整体规模=私有云规模+公有云规模，根据，观察选项出现首位相同第二位不同的情况，将分母从左向右截取前三位，分子分母出现加减法计算，考虑截位舍相同处理，则2022年该地区云计算市场整体规模较2021年增长了，直除首两位商28。

　　因此，选择B选项。

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