通化市财政局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表

　　【导读】华图焦作人事考试网同步华图教育发布：通化市财政局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注焦作华图微信公众号(jiaozuohuatu) 。

　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　通化市财政局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:502130

　　部门名称:通化市财政局

　　职位代码:002

　　职位名称:计算机管理职位

　　科目类别:A

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:本科专业为：计算机类；研究生专业为：计算机科学与技术

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:通化市财政局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:无

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0435-3502605

　　表来源:通化

　　招考年份:2022

　　市区:通化市

　　区县:通化

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　3.服务基层项目人员服务期满后，已经享受过相关优惠政策的，是否可以报考定向职位?

　　不可以报考。例如：报考事业单位定向招聘服务基层项目人员职位，并已被聘用的人员不可以报考。

　　备考试题：

___________________________________：
①职业培训是_______劳动者技能水平和促进就业、_______就业的重要手段。加强职业培训，加速____高素质技能人才，是实施“人文北京、科技北京、绿色北京”战略和建设中国特色世界城市的必由之路。为进一步加强职业培训工作，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号），结合本市实际，现提出如下意见：

②对本市紧缺、企业急需的非本市户籍的技师、高级技师，可参照有关规定办理《北京市工作居住证》；对在京工作3年以上、按规定缴纳社会保险且取得技师及以上职业资格证书，并在工作中做出突出贡献的来京务工人员，经本市引进人才综合评价为优秀的，可从外省市直接引进。继续加大职业院校高水平教师引进力度，获得或培养国家级职业技能竞赛第一名的教师，可从外省市直接引进；对职业院校急需紧缺专业的学科带头人，通过了本市引进人才综合评价的，可从外省市引进。建立和完善高技能人才柔性流动和区域合作机制，鼓励高技能人才通过咨询服务、技术攻关、项目引进等多种方式发挥作用，对企业、职业院校根据生产和教学需要引进、聘用的国外专家和留学生，享受本市有关人才的优惠政策。

③积极推行国家职业资格证书制度，大力加强职业技能鉴定工作，加大适应首都发展需要的新职业（工种）标准开发力度，及时更新、完善职业技能鉴定题库。推进职业技能鉴定社会化管理工作，按照“统一标准、统一命题、统一考务和统一证书”的原则，优化运行机制，加强职业技能鉴定专业化队伍建设，不断提高职业技能鉴定管理水平和质量。健全以职业能力和工作业绩为重点的技能人才多元评价体系，完善“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的考评机制，进一步突破比例、年龄、资历和身份界限，拓宽技能人才成长通道。

完善多层次职业技能竞赛工作机制，每年举办不少于30个职业（工种）的行业、地区性职业技能竞赛，每3年举办一次全市性职业技能竞赛。

　　---------------------------------

　　参考答案：C

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为态度观点题。方法为总结全文，选择最优。

第二步：分析题干
定位第③段内容，此段分别介绍从“积极推行国家职业资格证书”、“新职业标准开发，更新完善题库”、“技能鉴定社会化管理”、“健全技能人才多元评价体系”四个方面对“技能”进行考核和评价。考察归纳总结能力，总结概况即为C项“构建高质量的技能考核评价体系”，故本题选C。

第三步：分析选项
A选项：仅仅提到“设定选拔标准”，表述类似“健全技能人才多元评价体系”这一个方面，但是表述模糊且片面，所以A错。

B选项：“完善职业技能人才统一考试制度”仅仅描述四个方面的其中一个，不够全面，所以B错。

D选项：“加大职业技能人才培养选拔力度”，文段并未提及，属于无中生有，所以D错。

故本题选C。
【2016-北京-045】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

　　以上是通化市财政局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表的全部内容，更多关于吉林省考职位表快讯信息敬请关注焦作人事考试网频道。