2020鹤壁市经济技术开发区招聘社区工作人员15名公告

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为进一步加强社区管理，提升社区服务水平，根据工作需要，经研究，鹤壁经济技术开发区面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位有数量

　　招聘社区工作人员15名。

　　二、资格条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2. 遵纪守法，具有良好的品行;

　　3. 年龄18周岁至40周岁(1979年4月8日至2002年4月9日期间出生);

　　4. 具有国家承认的大专以上学历;

　　5. 具有正常履行职责的身体条件;

　　6. 具有招聘岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3. 曾受过刑事处罚、治安拘留或曾被开除公职的;

　　4. 曾在在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的;

　　5. 其他有关规定不得报名应聘的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2020年4

　　月18日9:00至4月20日17:00，逾期不再受理。

　　1.提交报名申请

　　报考者于报名时间内登录鹤壁经济技术开发区网站(http://kfq.hebi.gov.cn/)，点击“网上报名”选择“鹤壁经济技术开发区2020年公开招聘社区工作人员考试”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考者必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的岗位名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

　　报名技术咨询电话：4001791796

　　咨询时间：上午8:00—11:30 下午14:30—17:00

　　2.查询资格审查结果

　　资格审查时间为2020年4月18日9:00—4月21日17:00。公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后，根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审，并提出审查意见，对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考者不重新按要求填报，报名无效。报考者可在填报信息1个工作日后登录原报名网站查询是否通过资格初审。

　　3.网上缴费

　　报考者在资格初审通过之后至2020年4月21日18:00前登录原报名网站缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，应聘人员需缴纳考务费30元(应聘人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。

　　4.打印信息表

　　所有报考者在缴费完成后，于2020年4月21日19:00前登

　　录原报名网站，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。

　　5.网上打印准考证

　　准考证打印时间将在鹤壁经济技术开发区网站(http://kfq.hebi.gov.cn)公布。缴费成功的报考者登录原报名网站，点击“网上报名”选择“鹤壁经济技术开发区2020年公开招聘社区工作人员考试”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

　　6.报考注意事项

　　报考者请认真阅读并全面理解本公告内容，确定本人符合本次考试报名条件。如果本人不符合招聘条件但进行了报名，其报考资格、考试成绩均无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入方法保留两位小数。

　　1. 笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识，笔试成绩满分为100分。考试用书（点击领取）

　　笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，须携带准考证和本人有效身份证原件方可进入考场。笔试结束需妥善保管准考证，以备面试资格确认和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。

　　笔试结束后，区招聘工作领导小组可根据情况划定笔试最低分数线。

　　2.面试资格确认和面试

　　面试前对拟进入面试人员进行报考资格确认，根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定拟面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，以及笔试成绩达不到笔试最低分数线的，不得进入面试。如比例内最后一名出现相同成绩，一并进入面试。

　　参加面试资格确认人员需提供本人有效身份证、毕业证、信息表、笔试准考证和复印件各1份，缺少上述证件材料或证件材料不实的，取消面试资格。规定期限内不参加面试的，视为自动放弃面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认后领取《面试通知单》。面试资格确认的时间、地点以鹤壁经济技术开发区网站(http://kfq.hebi.gov.cn)公布为准。

　　报考人员参加面试时，必须携带《面试通知单》、本人有效身份证原件以及笔试准考证方可进入考场。

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。

　　(三)体检和考察

　　根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩相同，则按学历层次从高到低确定参加体检和考察的人员;如学历层次仍相同，则共同确定为参加体检和考察的人员。

　　体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

　　因体检对象放弃体检或体检、考察不合格出现岗位空缺时按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)公示聘用

　　根据体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在鹤壁经济技术开发区网站(http://kfq.hebi.gov.cn)公示7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

　　新聘人员试用期按照签订的劳动合同期限确定，试用期不合格的，按规定解除聘用合同。聘用后不按时到岗的，视为自动放弃。

　　四、工资福利待遇

　　工资按照开发区劳动合同制工作人员工资管理办法执行，并按照鹤壁市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开招聘工作指定的工作网站为鹤壁经济技术开发区网站(http://kfq.hebi.gov.cn)，有关招聘信息和相关事项均在该网站“通知公告”栏进行发布，不再采取其他方式通知，请各位考生务必注意并及时登录查询。

　　(二)此次招聘不指定任何复习资料，不举办或委托举办任何辅导班。

　　(三)报考者未按照招聘有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　(四)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(五)招聘《公告》由鹤壁经济技术开发区2020年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　招聘工作咨询电话：0392—3321556

　　监督电话：0392—3361768

　　2020年4月9日

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