【2020省考】焦作历年考情分析-44.4分进面！乡镇部门变得更加容易了

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　　今天为大家带来的是焦作地区的考情分析，一起看看2019年河南省考中焦作地区的竞争情况如何。(其他地市考情分析将陆续更新，请各位小伙伴时刻关注哦)

　　01近三年焦作地区的招录情况

　　焦作市位于河南省西北部，北依太行山，与山西晋城市接壤，南临滔滔黄河，与郑州市、洛阳市隔河相望，东临新乡市，西临济源。独特的地理位置也使得焦作较其他地市来说更容易吸引外地考生报考，招录人数在也在逐年增加，焦作在2019年河南省考中招录人数为693人。

　　上图介绍了焦作地区近三年的招录情况，2016年——2019年招录人数分别为408人、339人、693人，招录人数整体呈上升趋势，2019年开封地区招录人数突破659+，占当年招录人数的比例为9.27%。

　　其其中乡镇政府招录124人，公安系统招录17人，法院招录49人，检察院招录5人，纪委招录191人，市属及其他岗位123家单位招录307人。

　　02焦作地区招录人数最多的5个专业

　　省考的报考门槛并不高，专科学历及以上都可报考，在专业上也比较宽泛，不限专业的岗位也占据了相当一部分比例，一起来看2019年省考中焦作地区招录人数最多的5个专业都是哪些吧：

　　焦作地区招录人数最多的岗位还是不限专业类，招录239人，占招录总人数的34%;除不限专业的岗位之外，招录人数最多的4个专业类别分别是文秘类、法律类类、计算机类、财会金融类。其中文秘类招录人数为84人，法律类招录人数为135人，计算机类招录人数为38人，财会金融类招录人数为38人。

　　03平均进面分数最高的10个部门

　　在2019年河南省考中，地市平均进面分数线超过60分共有10个(不含省直)，分别是周口、郑州、鹤壁、济源、商丘、南阳、平顶山、信阳、安阳、驻马店。平均进面分数在60分以下的地市有新乡、洛阳、焦作、开封、许昌、濮阳、漯河、三门峡，其中焦作的平均进面分数线为58.88分，与平均进面分数线最高的周口相差3.35分。

　　其中乡镇政府进面平均分为56.32，公安系统进面平均分为59.41，法院系统进面平均分为58.74，检察院系统进面平均分为63.37，纪委系统进面平均分为58.95，市属岗位进面平均分为59.88。

　　开封平均进面分数线最高的十个部门分别是焦作市统计局、焦作市解放区审计局、焦作市财政局、焦作市林业局、焦作市马村区委机构编制委员会办公室、沁阳市沁园办事处、焦作市解放区民生街道办事处、焦作市地方金融监督管理局、焦作市解放区民政局、焦作市山阳区太行街道办事处。

　　从平均进面分数线最高的十个部门来看，平均进面分数线皆在64.33分以上。焦作市统计局的平均进面分达到了67.28分，焦作市审计局平均进面分数为65.19分，林业局的平均进面分数为65.02分。可以看出市岗的进面分数是要比乡镇岗位的进面分数的，所以小伙伴们在报考的时候还是要具体岗位具体分析。

　　04平均进面分数最低的10个部门

　　焦作地区平均进面分数线最低的十个部门分别是沁阳市西向镇人民政府、武陟县北郭乡人民政府、孟州市赵和镇人民政府、武陟县三阳乡人民政府、武陟县詹店镇人民政府、博爱县鸿昌街道办事处、博爱县寨豁乡人民政府、焦作市马村区委巡查机构、沁阳市柏香镇人民政府、焦作市体育局。

　　乡镇政府的平均进面分数线整体偏低，以上十个部门的平均进面分数均未超过54分，平均进面分数线在47.03分—53.77分之间。在这组数据中，平均进面分数最高的部门是沁阳市西向镇人民政府，招录3人，平均进面分数为53.77分，乡镇的进面分数普遍偏低，对于考生来说选择又多了一些。

　　05进面最高分及最低

　　从上述焦作地区的平均进面分数线来看，焦作地区的乡镇岗位分数偏低，接下来一起看看2019年河南省考焦作地区进面最高分及最低分：

　　2019年河南省考焦作地区进面分数最高分就出自焦作市解放区委机构编制委员会办公室，进面分数是73.85分，高出平均分14.97分!

　　但在进面的考生中还出现了44.4分进面的成绩，部门为杞县苏木乡人民政府，这比平均进面分数线低了14.48分之多!2019年河南省考焦作地区的进面最高分与最低分相差了29.45分。

　　通过以上数据分析，我们对焦作在2019年河南省考中的招录情况有了大概的了解，相比较各岗位来说，市属岗位的竞争最为激烈，乡镇部门更容易进面。由于省考是按照1:3的比例进入面试名单，所以最终还需淘汰2/3的入围考生，要想在面试中取得一定的优势，就需要在笔试上尽量拔高。

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