2018焦作孟州市纪委监察委选调工作人员20人公告

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根据工作需要，经市委、市政府同意，决定面向全市公开选调市纪委监察委工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调名额

本次共选调20名纪委监察委机关及派驻机构工作人员。

二、选调对象和条件

(一)符合下列条件的人员均可报考

1、政治立场坚定，党性观念强，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致;

2、1977年1月1日以后出生的孟州市在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

3、中共党员(含预备党员);

4、具有机关事业单位(在编在岗)两年以上工作经历(含试用期)，除试用期外年度考核应为称职(合格)以上格次;

5、大学本科及以上学历;

6、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、与市纪委监察委现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的;

2、涉嫌违纪违法，正在接受有关的专门机关审查，尚未作出结论的;受过党纪、政纪处分，治安处罚或刑事处罚，以及其他有不适宜参加选调的人员;

3、新录用公务员试用期未满的;

4、按有关规定，未达到最低服务年限要求的;

5、国家、省、市另有规定不符合报考条件的人员。

三、选调办法

本次选调按照报名、资格审查、面试、组织考察等程序依次进行。

(一)报名

本次报名采取个人自荐或单位推荐的方式，现场报名。

1、报名时间：2018年12月15日8:00至12月19日17：30。

2、报名地点：市人社局公务员局。

3、报考者本人须持以下材料进行资格审查：

(1)有效身份证、毕业证等相关证件原件及复印件各一份;

(2)近期同底版免冠2英寸彩色照片4张(需和报名表上的照片同一底板，照片背面注明报考者姓名、单位);

(3)《孟州市纪委监察委2018年公开选调工作人员报名表》一式三份。(见附件)

4、报名结束后，选调人数与报名人数比例达不到1：1.5，相应核减选调计划。

(二)资格审查

报名工作结束后，由市委组织部、人社局成立资格审查小组，对报名者进行资格审查。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其考试、选调资格，并按照有关规定追究相关人员责任。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，时间不超过15分钟，满分为100分。

面试时间、地点以面试通知书为准。

(四)考察

根据面试成绩，按选调人数1：1的比例由高分到低分依次确定考察对象,若有考察不合格者，按面试成绩依次递补。考察由市纪委监察委、市委组织部、市人社局组成考察组，通过民主测评、个别谈话、查阅档案等方法进行全面考察。

四、公示、试用

考察合格的进行公示，公示期为5个工作日;公示结束无异议的，试用期6个月。试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理调动相关手续，不合格的，仍回原单位工作。

五、纪律要求

选调工作坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实报考资格认定和审查工作责任制，发现报考人员与工作人员有弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等情况的，取消其选调资格，依纪依法追究有关人员责任。

本公告由市委组织部、市人社局负责解释。

咨询电话：0391-8180772

附件：孟州市纪委监察委2018年公开选调工作人员报名表

孟州市纪委监察委公开选调工作人员工作领导小组

2018年12月14日

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