河南公务员考试职位简介：焦作市中级人民法院

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　　2009年以来，焦作市两级法院在党委的坚强领导下，在人大及其常委会的有力监督下，在社会各界的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想，坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，按照“严管理、强素质、创一流”的总体工作思路，团结拼搏，开拓进取，能动司法，在司法审判、队伍建设和法院管理等方面均取得了明显成效，为维护国家安全，维护社会稳定，保障民生，促进经济社会的和谐发展作出了积极贡献。

　　以狠抓执法办案第一要务，在服务工作大局上不断取得新进展。执法办案是人民法院发挥职能作用、服务党和国家中心工作的根本。近年来，全市法院紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”和建设经济转型示范市，充分发挥能动司法的作用，立足审判，找准定位，主动融入党委中心工作，认真履行审判职责，为服务经济发展做出了积极贡献。贯彻宽严相济刑事政策，加大对刑事犯罪的惩治力度，全力维护社会稳定，依法调节民事和行政法律关系，促进社会主义市场经济体制的完善和社会的和谐发展。积极参与社会管理创新，推进平安焦作建设。

　　 以坚持群众满意为根本追求，在服务和保障民生上不断推出新举措。人民群众满意是人民法院一切工作的根本出发点和落脚点。近年来，全市法院始终把解决人民群众关注的热点、难点问题作为法院工作的出发点和落脚点，不断强化便民利民措施，着力维护和保障民生。建立大立案工作机制。建立一站式立案大厅、诉讼指导咨询、假日法庭、“便民小黑板”等机制，方便群众来访来诉，优化了群众与法官沟通的效果。建立大信访工作机制。建立法官下访、领导包案、上门谈心、逐案分析、一案一策、院领导接待和集中大接访的大信访工作机制，解决了一大批疑难复杂案件，有效预防了涉诉信访案件的发生。建立大走访工作机制。开展了 “访民意、听民生、解民忧、办实事、促和谐”爱民进万家大走访活动，进一步加强了法官与人民群众的联系，树立起司法为民、文明高效的良好形象。

　　以加强司法公信建设为核心内容，在改革创新上不断取得新突破。近年来，全市法院始终以持续求进、勇争一流为目标，紧紧抓住法院工作中的热点、难点问题，理清工作思路，在审判执行、审判管理、队伍建设等方面推出了一系列改革创新举措。2009年，在全市法院开展了制度落实年活动，切实提高制度的执行力;2010年，在全市法院开展了审判管理年活动，探索建立了“四化一创”管理机制;2011年，在全市法院开展了廉政建设年活动，进一步完善了反腐倡廉的工作机制;2012年，在全市法院开展了基层基础建设年活动，夯实了基层工作基础，提升了全市法院整体工作水平;2013年，在全市法院开展了作风建设年活动，全面转变思想作风、工作作风和领导作风，提升队伍整体形象。

　　 以强化队伍建设为基础保障，在提升干警司法能力和水平上不断取得新成效。近年来，全市法院一直把队伍建设作为法院工作的重中之重，通过狠抓思想政治建设、司法能力建设、基层党组织建设、选人用人机制建设和党风廉政建设，取得了显著的成绩。广大法官忠于职守，爱岗敬业，廉洁奉公，严肃执法，秉公办案，为维护社会稳定、保障群众权益作出了重要贡献。焦作中院连续四年被评为全省先进中级法院，先后被河南省高院、最高人民法院荣记集体二等功和集体一等功。全市法院涌现出了以全国优秀法院温县人民法院，全国模范法官王卫东，全国政法系统优秀党员干警、全国优秀法官、党的十八大代表李玉香等在全国、全省有影响的先进集体和个人。

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