2016年焦作市选拔副县级领导干部30名公告

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　　2016年焦作市选拔副县级领导干部30名公告，报名采取组织推荐、集中报名的方式进行，符合条件的人员向所在单位自荐报名，单位党委(党组)对报名人员审核把关，集体研究推荐出人选，于2016年9月9日—12日，向焦作市公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称市公选办)报送本单位推荐人员个人信息表和有关资料。

　　为进一步优化焦作市直单位领导班子结构，促使年轻干部脱颖而出，激发干部队伍干事创业热情，更好地服务创新焦作、富裕焦作、美丽焦作、平安焦作建设，为焦作早日跻身全省“方阵”，在中原崛起中更加出彩提供坚强的组织保证和人才支撑，经市委研究，面向全市公开选拔30名副县级领导干部。现公告如下：

　　一、公选职位和人数

　　面向全焦作市公开选拔30名市直机关事业单位副县级领导干部。

　　二、资格条件

　　报考人员要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，并具备下列资格：

　　本市所属各级党政群机关、事业单位现任副县级干部或任职3年以上的正科级干部(2013年8月31日以前任职);42岁以下(1973年9月1日以后出生);大学专科及以上学历;5年以上工作经历。

　　凡属下列情形之一者不得报名参加此次公选：

　　1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

　　2、受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;

　　3、受过刑事处罚或行政拘留的;

　　4、违反中央八项规定和省、市有关规定被通报未满1年的;

　　5、近三年年度考核结果有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

　　6、其他根据有关政策和规定不宜报考的。

　　三、选拔程序

　　(一)组织推荐。报名采取组织推荐、集中报名的方式进行，符合条件的人员向所在单位自荐报名，单位党委(党组)对报名人员审核把关，集体研究推荐出人选，于2016年9月9日—12日，向焦作市公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称市公选办)报送本单位推荐人员个人信息表和有关资料。报名相关表格请从附件中下载打印。

　　(二)资格审查。市公选办负责对报名人员提交的信息和材料进行资格审查，并发放准考证。通过资格审查人数与公选职位名额的比例不低于10∶1，如低于10:1则按比例核减职位。资格审查贯穿公开选拔全过程，提供情况不实的，一经发现，立即取消资格。

　　(三)笔试。笔试成绩占综合成绩的30%。主要测试应试者担任公选职位应具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。笔试采用闭卷考试。根据笔试成绩，按公选职位名额1∶5的比例，由高分到低分确定进入面试范围人员。本人放弃进入面试的，按笔试成绩依次递补。

　　(四)面试。面试成绩占综合成绩的30%。主要测试分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。根据笔试和面试总成绩，按公选职位名额1∶3的比例，由高分到低分确定进入考察范围人员。本人放弃进入考察的，按笔试和面试总成绩依次递补。

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