焦作公务员面试:交警打人＂不护短＂才是对公信力负责

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　　事件经过是这样的：大货车车主苏某途经宁夏某高速出口，海原县交警拦车罚款，因质疑乱罚款惹怒交警遭殴打，随后报警，却被赶来的交警二次群殴。中卫市公安局官方微博“平安中卫”贴出海原县公安局的回应，称“微博爆料不属实”、“发帖人报警后遭二次殴打更属无中生有”。有网友随后上传视频，记录了当时执勤人员殴打司机的情况。22日，海原县委决定给予相关交警及县公安局相关负责人处分，责令辞退当日执勤的3名协警人员。

　　早知如此，何必当初。早知道终究要处理人，还不如早处理早主动。现在倒好，县公安局领导搭进去了，海原县公安局的公信力也搭进去了。原来是准备赖掉丑闻，结果偷鸡不成反蚀一把米，为天下人笑。

　　政府及其公务人员不是圣贤，孰能无过?承认政府及公务人员身上可能存在的弱点和缺点，正视问题，及时改正错误，政府就会得到人民的拥护。既然有人举报交警打人，有关部门本着对人民群众负责的精神，按程序认真调查一下，本可以发现问题。找出问题，及时整改，可以改进政府工作。

　　海原县公安局矢口否认有交警打人，不排除他们也搞过调查，但被打人者及其部门领导给糊弄过去了。也有可能，他们根本就没有进行调查，否认坏事、坏消息、影响部门形象的情况，是他们长期养成的一种习惯。他们可能觉得，打人的事你知我知，只要我不承认，光是凭你一张嘴，说不清楚。你网上举报是孤证，我否认打人是组织行为，按理“信用度”甚至还远高于个人。

　　两种情况，本质都是我们的一些干部长期脱离群众，习惯我行我素。一方面，他们不太在乎人们怎么看、怎么想，不太在乎民众对政府工作评价如何;另一方面，他们对改进自己的缺点和错误，对改进政府工作缺乏动力。

　　采取这种态度，我们又得到了什么呢?放过一部分公务人员的违法违纪行为，这对政府不仅无益，而且有害：政府公信力不断流失，公权力的权威力的基础不断被侵蚀。不清算公务人员违法违纪行为，其结果就是对违法乱纪的放纵与鼓励，终损害到全体公务人员的信用、社会声誉及其行动能力。

　　对人民群众的各种举报，政府总的原则应该是“不护短”，采取认真负责的态度，在调查基础上作出处理。这里的关键是树立“权为民所授，权为民所用”的正确权力观，正视公务人员可能的问题，并准备随时予以纠正。以后，谁违法乱纪，谁就自己承担责任去。政府理应坚拒被少数公务人员绑架，该怎么处理就怎么处理，决不姑息。

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