关于对2012年度全市新录用公务员进行初任培训的通知

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各县(市)区人力资源和社会保障局、公务员局，市直有关单位：

　　根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》的有关规定，为使新录用公务员掌握必备的知识和技能，提高政治素质、业务水平和职位适应能力，完成角色转变。经研究决定，对全市2012年度新录用公务员进行初任培训。现将有关事项通知如下：

　　一、培训目标

　　通过培训，使新录用的公务员牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，提升职业道德素养，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，了解机关工作的性质、特点，明确工作内容、程序和职责，掌握即将从事工作所需的基础知识、基本技能和工作方法，尽快完成角色转变，为其成为合格的公务员打下坚实基础。

　　二、培训对象

　　焦作市2012年度新录用的公务员(含参照公务员法管理的事业单位)和焦作市2011年度公安系统新录用的公务员。

　　三、培训内容

　　培训教材以中国人事出版社出版的全国统编教材《公务员初任培训读本》为主，内容主要包括公务员法、依法行政、保密工作、公务员礼仪、机关公文写作与处理、市情教育、公务员精神教育、廉政教育等公务员应当掌握的基本技能和工作流程。

　　四、培训时间、地点

　　焦作市2012年度新录用公务员集中培训时间为5天。报到时间为2013年7月29日下午15：00—18：00，报到地点为焦作市行政学院(焦作市委党校)2号教学楼。

　　焦作市2011年度公安系统新录用的公务员初任培训的时间、地点另行通知。

　　五、培训形式及费用

　　培训实行全脱产封闭式管理，统一食宿，每人收取培训、资料费200元，食宿费300元，共计500元。培训所需费用由单位统一解决。

　　六、培训组织与管理

　　1、市公务员局具体负责培训的组织实施，安排培训师资，设置培训课程，并做好后勤保障，确保培训质量。

　　2、各县(市)区、市直有关单位应妥善安排参加培训人员的工作，解决好工学矛盾，提供培训时间和培训经费，按要求做好参加培训人员的报名工作。

　　3、培训结束后，统一进行考试考核。培训情况记入《公务员培训证书》，考试成绩存入个人档案，作为试用期考核和任职定级依据。对没有参加初任培训或考核不合格者，试用期满后，不能进行任职定级和公务员登记。

　　七、报名事宜

　　各单位参加培训人员需填写《焦作市新录用公务员初任培训报名表》(报名表可登陆焦作市公务员局网站下载)文本档和电子档各一份、一寸近期免冠彩色照片两张。文本档加盖单位公章后与照片一并报送至市公务员局(市政大厦8楼806房间)或交至报到处，电子档请于7月26日上午12：00前发送至市公务员局邮箱(jzsgwyj@126.com)

　　联系人：李 明 电话：3569138

　　附件：焦作市新录用公务员初任培训报名表

　　焦作市人力资源和社会保障局 焦 作 市 公 务 员 局

　　2013年7月17日

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